辽宁沈阳供电公司“三个课堂”提升全员素质

电力18讯：    1月21日，辽宁沈阳公司安全生产专工带着《安全操作技能手册》等培训教材来到配电检修工区，为值班人员进行业务培训。这是沈阳公司开展“三个课堂”，提升员工素质的一个缩影。

　　据了解，辽宁沈阳公司以全员大培训、素质大提升、能力大增强为目标，全力打造流动、专家、网络“三个课堂”，有效提升了全员素质。

　　沈阳公司打造流动课堂。专门挑选理论水平高、组织业务能力强的人员组成培训小分队，以基础知识、实物演示、故障分析等为主要内容，向员工讲解业务技术，进行安全经验分享，充分调动员工学技术的主动性。为增强培训趣味性，该公司还创新培训方式，利用身边人和身边事，通过员工喜闻乐见的形式讲解。

　　沈阳公司打造专家课堂。针对干部员工的需求，该公司采取“请进来”的方式，定期邀请行业内外专家进行“点题”培训。员工结合自己在生产中遇到的难题，自己“点菜”问问题，然后请专家讲解回答。有时专家还可以当场“把脉”，现场“开方”。

　　沈阳公司还打造网络课堂。该公司在局域网上设立培训园地，将“三集五大”、智能电网、经营管理等方面的新知识放到网络上，供员工下载学习交流，最大限度地满足员工的成才需求、文化需求和信息需求。（宋青 王金波）