北京顺义供电公司加强员工培训

电力18讯：    12月3日~13日，北京顺义供电公司先后组织了班组长、新员工及中层干部三个层级的人员进行人力资源培训，旨在引入先进理念，开拓职工视野，提高执行力，加强队伍建设。

　　一堂围绕“担当责任”进行阐释的管理课程令中层管理人员对于责任意识、沟通交流有了新的理解和认识。而班组长培训课程主要围绕“三集五大”背景下班组管理特点、角色定位以及管理沟通等内容展开，有针对性地提升班组长的管理能力，增强团队意识。新员工则着重培训公文写作、沟通技巧、商务礼仪等内容，对新员工的个人素质修养起到了推动作用。

　　在人力资源培训过程中，企业文化作为重要内容被纳入培训课程。从企业文化的基本知识、国家电网公司企业文化建设的背景、过程到企业文化建设体系，使各级人员对企业文化的认识和理解更加深入。