辽宁省电力有限公司：“每周一课”强素质 提升技能促发展

电力18讯：    1月5日，从辽宁公司获悉，该公司为加强全员培训工作，努力打造“学习型企业”，全面提高“三集五大”体系建设新模式下员工整体能力素质，创新开展了“每周一课”培训活动，促进全员能力素质提升，推进2013年各项工作创新发展迈上新台阶。

　　每周一课培训面向该公司全体员工，培训以“强素质、提技能、促发展”为目标，通过全员学习培训提高员工职业素养、专业素质和履职能力，为该公司全面深化“三集五大”体系建设，提高管理效率效益，推动“一强三优”现代公司建设提供人才支撑。培训内容主要包括涵盖公司生产、营销、管理、服务、党建、企业文化等各方面的专业知识、政治理论、政策法规、职业素养、企业文化等内容。培训形式由该公司领导、中层干部、兼职培训师、视频课程或外请有关专业人员开展专题培训。时间安排原则上每周四下午组织集中学习培训一次，学习时间为60分钟至90分钟，通过有针对性的授课，提升综合业务能力和管理水平。

　　为使培训工作更好地服务中心工作，真正做到“缺什么、补什么”，“用什么、培训什么”，“差什么、提高什么”的原则，该公司高度重视开展“每周一课”培训活动的重要性，做好培训需求调研、培训课程设计和组织落实工作。指定有关部门负责“每周一课”培训活动的组织、协调、推进、考核工作。同时将培训质量效果，列入各部门培训专项考核和年度综合考核。（李洪兴）