华电富拉尔基发电一对一强化新员工培训

电力18讯：    富拉尔基发电厂高度重视近年新入厂员工的培养，采取“管理人员承包、一对一专项培训”的方式强化新员工培训，倾力打造“精通专业、一专多能”型人才。

　　该厂把对近年新入厂的23名大学生和9名转业兵的培训纳入到重要工作日程上来。从生活上的关心到思想上的帮助、从专业的分配到班组师傅的配备都做了精心细致地安排，尽力为他们创造良好的学习和工作环境。与此同时，他们所在基层单位管理人员也参与到培训中，各自分带1名新员工，实行“管理人员承包、一对一专项培训”。

　　基层单位管理人员通过与新员工交流掌握其基础状况，针对每个人的特点制定出具体培训计划，将理论培训与实际培训相结合，通过答疑解惑、现场实地讲解等形式做好新员工培训工作。阶段培训结束后对新员工进行考试，检验学习培训效果。考核评委由新员工所在班组师傅、班长及管理人员参加，采取当场随机出题的形式进行考问，并作出阶段性评语。专项培训合格者，将进行岗位轮换，进行新一轮培训，直至学完本单位全部专业。

　　富发电厂决心通过强化新员工培训促进即将开始的冬季培训，大力营造“每天多学一点点、每天多做一点点、每天进步一点点”的学习氛围，全面提高全厂职工的学习力和创新力，为该厂持续稳定发展培养更多优秀人才！