南方电网领导干部综合素质提升班结业

电力18讯：    10月26日，为期两周的公司2012年领导干部综合素质提升培训班在南网党校结业。

　　据了解，本期培训班是公司今年主办的最后一期综合管理类干部培训班。培训在总结今年中青年干部春季培训班经验基础上，采取“围绕中心、突破短板、强化实用”的方式，形成了内外部师资结合、对标加案例研讨、前测后测检验、PDCA全面管理的培训模式，不求“大而全”，抓好“准细实”。24名来自公司总部及五省区各单位的中青年干部系统学习了党性修养、战略落地、管理知识与能力提升、创先对标四大主题共19门课程。培训针对性强，安排精简务实，特别强化了国情、网情教育和公司职能战略解读，有力地促进了公司战略落地。

　　在结业仪式上，4位学员代表分别从战略落地、人才队伍建设等方面畅谈了14天的学习体会和新建议、新思路。公司要求学员们要以此为新的起点，做到“三新”：即系统思维要有新发展；解决问题要有新突破；带队伍能力要有新提高。要用机制激励人、用制度约束人、用能力聚集人、用人格感召人、用感情打动人、用真心培养人。并勉励学员回到本职岗位后要坚持学习，学以致用，锐意进取、务实创新，全面完成今年工作目标，努力推进公司战略实施。（见习记者 吴思）