福建龙岩电业局：创新以会议引领培训方式促进管理提升

电力18讯：    10月19日，福建龙岩电业局召开第四季度党支部书记例会，总结、提炼第三季度党群工作情况，点评了工作亮点，对需要改进和提升的工作进行深入分析，提出整改意见，有针对性地部署第四季度工作。

　　为进一步提升依法治企水平，规范党委、纪检监察和工会等各项归档工作的全过程管理，该局党委以会议为形式，创新以会议引领培训的载体，将以往看似枯燥的文件解读、流程灌输培训，调整为以实务流程结合完整归档材料观摩的形式，将近三年来相关“三重一大”事项的局长办公会、党委会、中心组学习、信访案件办理、工会民主管理等各项事关依法治企工作的流程及其办理过程，完整地展示给与会人员，指导他们进一步提升依法工作和管理质量，全力确保安全、稳定、和谐的发展大局。

　　“局党委各项工作的规范性，对我们触动很大，很值得我们学习和借鉴。这种培训方式，让我们用理性的眼光去认识、分析工作不足之处，将在很大程度上提升我们今后的管理品质、依法治企水平。”各县公司党委书记在培训结束后深有感触。

　　该局党委书记丘红红介绍说：“我们的以会领培，是通过自上而下指导和管理，自下而上发动流程和完善手续，不仅是提升党组织负责人的业务能力，更重要的是提升依法治企管理水平。”

　　近期以来，龙岩局党委在支部书记例会的季度例会中，增加一项亮点展示内容，组织党委下属各级党组织负责人互相观摩、交流，互通有无，从而提升整体党建水平，更好地为企业经营管理、安全生产、优质服务等中心工作服务。（廖济华）