国家电网举办建设和弘扬统一的企业文化培训班

电力18讯：    加快转变企业文化工作方式和管理方式

    作者：郑恭  

　　7月30日至8月1日，国家电网公司在公司高级培训中心举办了在“三集五大”体系建设中建设和弘扬统一的企业文化培训班，全面学习贯彻公司年中工作会议精神，转变企业文化工作方式和管理方式，建设和弘扬统一的企业文化。

　　培训班提出，要深刻理解公司在“三集五大”体系建设中建设和弘扬统一的企业文化的重要意义和总体要求，服务“两个转变”，在“三集五大”体系建设中加快企业文化工作方式和管理方式转变，大力建设和弘扬统一的企业文化。

　　培训内容强调了转变企业文化工作方式的核心内容是建设和弘扬统一的企业文化。加快企业文化工作方式转变，应着力做好7个方面工作：提高文化自觉；增强文化自信；实现文化强企；实施传播工程、落地工程、评价工程“三大工程”；坚持融入中心工作、融入管理、融入制度、融入行为“四个融入”；解决实际问题；加强统筹协调。转变企业文化管理方式的核心内容是建设与“三集五大”体系建设相适应的文化管控体系。加快企业文化管理方式转变，关键是抓好企业文化7个方面的管控工作，即实施组织体系管控、战略规划管控、工作计划管控、重点项目管控、工作信息管控、业绩考核管控以及评选表彰管控。

　　培训班对企业文化、党建工作、宣传思想工作和团青工作进行了部署。公司各分部、省（区、市）电力公司、直属单位相关人员共60多人参加了培训。全体学员围绕建设和弘扬统一的企业文化展开了深入讨论，并提出了意见和建议。