湖南省电力公司开展企业文化重点项目培训

电力18讯：    5月16日-17日，湖南公司举行了“国家电网”企业文化建设培训班，所属各单位思政部分管企业文化建设工作的负责人、企业文化专责及部分县电力局分管企业文化建设工作的负责人等100余人参加了培训。此次培训突出了4个特点：

　　一是突出服务“五大”体系建设工作中心。围绕将企业文化“五统一”融入“三集五大”体系建设，宣讲国家电网企业文化基本价值理念和企业文化建设管理办法，进一步增强各单位加快统一的企业文化建设、全力保障“三集五大”体系建设顺利推进的使命感和责任感。

　　二是突出企业文化项目建设重点。结合湖南公司工作实际，围绕国家电网公司下达给公司的《“国家电网”企业文化故事会》、《企业文化“五统一”在大营销工作中的落地实践》重点项目作专题讲座。从项目计划、项目启动、项目管理、项目执行、项目总结等方面，详细讲解企业文化项目建设与日常工作的区别、实施企业文化项目管理的主要步骤、关键环节和注意事项，达到了“寓教于学，学以致用”的效果。

　　三是突出企业文化建设工作难点。根据湖南公司2012年企业文化建设重点工作任务，为基层单位传授任务执行过程中的方式方法，强调企业文化建设工作过程管理的关键点，并帮助大家释疑解惑。

　　四是开展典型经验交流。选取长沙、湘潭、衡阳、常德、娄底、怀化电业局等6个单位，分别就“五统一”企业文化如何融入管理、落地班组（供电所）、转化为员工行为的特色做法，及典型选树与培养、案例总结提炼等实践经验进行了交流。在分组座谈交流中，大家就如何做好今年的企业文化建设工作提出了许多好的意见建议。先进单位介绍了授“渔”方法，其他单位学到了网“鱼”真经。

　　培训期间还进行了国家电网公司企业文化基本价值理念等知识闭卷测试。