四川省电力公司完成特高压运行和管理人才专项培训
2012-06-05 16:05:23 来源:
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电力18讯: 5月31日,四川公司特高压运行和管理人才培训班顺利结业,标志着为期半年的特高压人才专项培养计划圆满结束。
本次培训行业内外优势资源整合力度大、人才培养的组织实施难度高、新建的实训基地支撑作用强,创下了外出培训点最多、师资级别最高、管理难度最大等记录,培训效果显著,为今后进一步做好高端紧缺人才培养工作积累了有益的经验。参培学员具有博士、硕士研究生学历比例达20%。培训班课程涵盖了特高压电网发展前沿知识、特高压工程技术知识、以及与特高压运行管理工作关系密切的专业知识。邀请国内知名高校和科研院所的专家教授为培训班授课,其中司局级专家领导3位,博导8位,教授及教授级高级工程师22位。培训方式融入现代培训理念,综合采用多媒体案例演示、现场答疑解惑、外送武汉大学、国网电科院等先进单位培养、到1000千伏长治和荆门变电站现场跟班实习、仿真操作训练、厂家交流见习、课题讨论研究等多种形式,确保了培训取得成效。
近几年来,随着四川社会经济的快速发展,四川省用电量增速始终保持在两位数以上。“十二五”期间国家电网公司对四川电网的投资规模将突破1000亿元,未来相当一段时间内四川都将是国家电网特高压建设的主战场之一。公司特高压电网的跨越式发展对特高压人才的需求前所未有。为加快特高压人才培养,2011年11月,四川公司启动新的一期特高压运行和管理人才培训,旨在培养掌握特高压电网专业技术知识,熟悉特高压电网建设管理、生产运营管理、试验和运行维护的运行和管理人才。
今后,四川公司将坚持“以用为本”的原则,根据特高压电网和“三集五大”体系建设的需要,积极研究和完善特高压人才培养后的使用机制与持续提升机制,确保学以致用、人尽其才,为支持公司特高压事业的发展提供人才保障。(雷春)
本次培训行业内外优势资源整合力度大、人才培养的组织实施难度高、新建的实训基地支撑作用强,创下了外出培训点最多、师资级别最高、管理难度最大等记录,培训效果显著,为今后进一步做好高端紧缺人才培养工作积累了有益的经验。参培学员具有博士、硕士研究生学历比例达20%。培训班课程涵盖了特高压电网发展前沿知识、特高压工程技术知识、以及与特高压运行管理工作关系密切的专业知识。邀请国内知名高校和科研院所的专家教授为培训班授课,其中司局级专家领导3位,博导8位,教授及教授级高级工程师22位。培训方式融入现代培训理念,综合采用多媒体案例演示、现场答疑解惑、外送武汉大学、国网电科院等先进单位培养、到1000千伏长治和荆门变电站现场跟班实习、仿真操作训练、厂家交流见习、课题讨论研究等多种形式,确保了培训取得成效。
近几年来,随着四川社会经济的快速发展,四川省用电量增速始终保持在两位数以上。“十二五”期间国家电网公司对四川电网的投资规模将突破1000亿元,未来相当一段时间内四川都将是国家电网特高压建设的主战场之一。公司特高压电网的跨越式发展对特高压人才的需求前所未有。为加快特高压人才培养,2011年11月,四川公司启动新的一期特高压运行和管理人才培训,旨在培养掌握特高压电网专业技术知识,熟悉特高压电网建设管理、生产运营管理、试验和运行维护的运行和管理人才。
今后,四川公司将坚持“以用为本”的原则,根据特高压电网和“三集五大”体系建设的需要,积极研究和完善特高压人才培养后的使用机制与持续提升机制,确保学以致用、人尽其才,为支持公司特高压事业的发展提供人才保障。(雷春)
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