辽宁省电力有限公司集中培训领导干部

电力18讯：    3月19日，记者从辽宁公司获悉，该公司举办的两期在职领导干部培训班圆满结束。辽宁公司通过开展对现职领导干部的培训，努力打造一支能够与加快建设“五大”体系相适应的干部队伍。

　　为避免培训走过场，辽宁公司确定以“开阔视野、提升领导干部解决实际问题能力”为目标，安排了“五大”体系方案介绍、党风廉政建设、突发事件应急、媒体舆论应对等内容。连续两期的培训都以论文评比、评优的方式进行考核。

　　由于每期培训仅有一周时间，学员们在培训之初便开始研讨论文课题，并依据辽宁公司“五大”体系实施方案，结合实际情况撰写论文。学员们通过课题研讨、撰写论文、分组互评、推选小组优秀论文及专家组考核等环节，集各家之所长，聚集体之智慧，提高了观察问题、解决问题的能力。

　　专家组专家表示，学员论文在选题、结构、观点、表述等方面都体现了很高的水平，都是在长期思考的基础上，所做的深入分析、经验总结及理论提升，为实施“五大”体系建设，进一步加强规范经营和创新管理提供了方向性思路。（顾波 李相珍）