山西省电力公司承办的国网公司新入职员工第二期集中培训在山西临汾电校举行
2012-03-22 09:48:16 来源:
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电力18讯: 3月20日上午,国家电网公司2011年度新入职员工第二期集中培训开班典礼在山西临汾电校举行,山西公司纪检组长汪全、国网技术学院副院长费耀山及来自22个网省公司的142名新入职学员参加了开班典礼。本期国网新入职员工分输电线路运行与检修、变电检修2个专业,将在临汾电校进行为期四个月的培训,完成基本技能和专业技能两个模块的培训任务。
山西公司介绍了近年来电网发展和公司发展取得的成就,对学校提四点希望:一是强化全方位的责任意识。求真务实,开拓创新,全力以赴做好培训工作。二是建立高效率的服务机制。根据“服务培训、服务学员”的原则,充分考虑学员的地域、民族、年龄等特点,开展特色化服务,创造一流的学习生活环境。三是建立标准化的培训体系。严格按照国家电网公司岗位技能规范,认真落实技能培训实施方案,积极探索科学的质量评价体系,全面保证教育培训质量。四是营造浓厚的企业文化氛围。按照企业文化“六统一”的基本要求,认真践行企业核心价值观,大力弘扬企业精神,使员工在增长技能的同时,在思想素质、作风建设等方面取得新的进步。使员工尽快实现角色转换,快速融入到电网建设的大潮中去。
国网技术学院对临汾电校出色完成前两次培训任务大加赞誉,希望学员们有效传承国家电网公司文化,培养文化自觉,增强文化自信,提高文化自律,敢于文化担当。珍惜机会,努力学习,苦练技能,切实提高对国家电网文化的认同感和归属感,自觉用企业文化规范个人行为,将“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观铭刻于心,为实现公司“两个转变”做出自己的贡献。
山西公司介绍了近年来电网发展和公司发展取得的成就,对学校提四点希望:一是强化全方位的责任意识。求真务实,开拓创新,全力以赴做好培训工作。二是建立高效率的服务机制。根据“服务培训、服务学员”的原则,充分考虑学员的地域、民族、年龄等特点,开展特色化服务,创造一流的学习生活环境。三是建立标准化的培训体系。严格按照国家电网公司岗位技能规范,认真落实技能培训实施方案,积极探索科学的质量评价体系,全面保证教育培训质量。四是营造浓厚的企业文化氛围。按照企业文化“六统一”的基本要求,认真践行企业核心价值观,大力弘扬企业精神,使员工在增长技能的同时,在思想素质、作风建设等方面取得新的进步。使员工尽快实现角色转换,快速融入到电网建设的大潮中去。
国网技术学院对临汾电校出色完成前两次培训任务大加赞誉,希望学员们有效传承国家电网公司文化,培养文化自觉,增强文化自信,提高文化自律,敢于文化担当。珍惜机会,努力学习,苦练技能,切实提高对国家电网文化的认同感和归属感,自觉用企业文化规范个人行为,将“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观铭刻于心,为实现公司“两个转变”做出自己的贡献。
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