上海市电力公司开展企业文化管理人员“面对面”培训

电力18讯：    为把统一的企业文化建设融入“三集五大”体系建设的全过程，根据上海公司“三集五大”体系建设企业文化建设配套方案的要求，3月28日，上海公司举办了一场企业文化管理人员“面对面”培训，来自各部门的公司企业文化建设领导小组办公室成员及各基层单位企业文化管理工作负责人共计60余人参加了培训。

　　上海市委党校的卢肖文教授以“深入学习贯彻六中全会精神，建设社会主义文化强国”为主题向在座的企业文化管理人员进行了生动深入地授课，思政部针对如何全面贯彻国家电网公司企业文化建设管理办法，明确并落实好公司各部门、各单位在企业文化建设和管理工作中的职责对大家作了宣讲。“面对面”的培训形式加强了企业文化管理人员之间的沟通，提升了培训实效。

　　为了充分发挥企业文化在“五大”体系建设中的保障作用，3月以来，上海公司已在全员中开展了多种形式的强化培训。此前在思政部的组织部署下，各基层单位共有15000余名员工已经参加了“三集五大”体系建设“面对面”培训，各单位的132名领导干部亲自与员工面对面宣贯。与此同时，包括“建设和弘扬统一的企业文化”和“三集五大”基础知识两项内容的企业文化专项培训正在全员中开展，培训形式以内网在线平台自学和各单位多形式集中学习相结合。截至目前，已有10000余名员工完成了学习及企业文化知识测试。