辽宁省电力有限公司人力资源管理班培训成果丰

电力18讯：    6月21日，参加了辽宁公司2011年人力资源管理培训班的学员们深有感触地说，此次培训理论体系完整，实战案例丰富，具体工作现实指导意义很强。

　　截至6月11日，辽宁公司2011年人力资源管理培训班完成全部课程，经过考试考核，200人取得培训合格证书。本次培训适逢 “五大”体系建设启动在即，外部环境对人力资源管理提出重大挑战，内部环境对人力资源从业者的履职能力提出更高要求。举办人力资源管理培训班既是辽宁公司人力资源自身队伍建设的重大创新，也是一项十分紧迫的任务。

　　人力资源管理系列培训从5月6日开始，培训4次8天。辽宁公司本部、所属单位相关人员210人参加了培训。本次培训实行培训合格持证上岗制度，培训出勤达标并考试合格颁发培训合格证书，不具备培训合格证书或人力资源管理师执业资格证书的人员，建议所在单位安排转岗。

　　在为期八天的培训中，外请8位专家系统地培训了《人力资源规划与组织架构设计》等课程，同时，辽宁公司人力资源部各处处长也就相关业务进行了阐释讲解。（金妍 顾波）