安徽电建二公司为新入厂大学生定制“培训套餐”

电力18讯：    3月1日，从事电力建设施工的安徽电建二公司迎来了第一批高校优秀毕业生，此次该公司共招聘180名毕业大学生，并分三批组织系统培训，为该公司的五大业务板块增添了新生力量。

　　近年来，随着该公司“火电、核电、检修维护、新能源建设、电网建设”为主的五大板块业务的迅猛发展，为解决人力资源瓶颈，积极探索，采用多元化用工与多途径招聘的方式，有效缓解了年度人力资源紧张的局面。

　　该公司人力资源部从岗前培训入手，为新进大学生们定制了丰盛的“培训套餐”。内容包括《企业文化》《劳动规章》《安全工作规程》《质量管理》《施工技术管理导则》《一级安全教育》等培训课程，收到较好的效果。此外该公司各项目部、专业公司还将通过开展岗位练兵、工地实习、导师带徒、“传、帮、带”等活动形式，提高大学生的实战技能，使入厂大学生尽快适应新岗位，了解公司的企业文化，不断增强对企业的归属感和荣誉感，以主人翁的姿态早日为公司做出自己的贡献，实现与企业发展共赢的目标。