国电集团第二批市场营销培训班开班

电力18讯：    10月18日，国电集团公司第二批运行值长市场营销培训班在华北电力大学开班。集团公司副总经理、党组成员杨海滨出席开班典礼并讲话。开班典礼前，杨海滨会见了华北电力大学校长刘吉臻。

　　杨海滨在讲话中总结了集团公司前三个季度生产经营情况，详细分析了当前集团公司面临的电力市场形势。杨海滨指出，前一阶段，集团公司市场营销工作取得了较好的成绩，各项营销指标都有较大幅度的提高，这是集团公司广大干部员工开展全员营销的丰硕成果。虽然电力市场总的发展态势较好，但仍面临许多不确定因素。今年所剩时间仅有两个多月，需要再加把劲、努把力，抓住冬季用电结构变化的有利时机，多发电、多供暖，务必完成全年市场营销任务，为实现“三个力争”做贡献。
　　对于培训工作，杨海滨指出，建设一流综合性电力集团必须有一流的高素质、高技能员工队伍支撑，没有一流的员工队伍，就没有一流的企业。要实现集团公司的发展战略目标，必须加快人才队伍建设。培训是提高员工素质重要手段和基本途径，培训是竞争力，也是经济效益。加强员工培训，特别是一线员工的培训，对于全面提升员工素质，满足集团公司发展需求，具有重大的意义，是企业的一项长期战略性任务，务必抓紧抓好。

　　对于市场营销工作，杨海滨指出，随着电力体制改革的不断深入，装机规模的不断扩大，发电企业之间的竞争将愈加激烈，原有的经营意识和营销理念，已不能完全适应市场竞争的要求，必须进一步解放思想，更新观念。要大力倡导全员营销理念，让广大员工深刻认识到，市场营销也是发展，从某种意义上说是更为重要的发展。要把市场竞争层层传递到每个岗位、每位员工，使全体员工人人关注电力市场、研究把握电力市场，齐心协力开拓电力市场。

　　杨海滨强调，运行值长和市场营销人员作为集团公司人力资源的重要组成部分，是发电企业市场营销的中坚力量，肩负着保安全、争电量、保电价、增效益的重担，尤其是运行值长处于与电网调度、电力用户直接沟通的营销一线，在争取当值电量时发挥着不可替代的重要作用。开展运行值长市场营销培训具有十分重要的现实意义，是集团公司适应市场变化，提高竞争力，实现战略发展的具有前瞻性的重要举措。杨海滨要求参加第二批市场营销培训的运行值长，珍惜学习机会，以高度的责任感和事业心，集中精力，认真学习；开动脑筋，研究思考；相互交流，共同提高。

　　据悉，第二批运行值长市场营销培训班将举办六期培训，在明年6月份前完成对集团公司全部运行值长基本培训一遍。此前，集团公司第一批六期市场营销培训班共培训了600多人，其中运行值长占了一半以上。