中电投集团公司2009年阀门检修技能竞赛圆满结束
2009-09-17 16:42:23 来源:
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电力18讯:
9月8日至10日,集团公司2009年阀门检修技能竞赛在开封京源发电公司举行。来自集团公司各有关二级单位的14支代表队,共42名选手参加了本次竞赛。集团公司人资部和安运部有关负责同志出席了11日的闭幕式并视察了竞赛现场。
技能竞赛为大家搭建了一个充分展示技能水平的平台,通过这个平台,创造学技术、比技能的良好氛围;通过竞赛促进员工技能水平的整体提高。经过三天紧张激烈的角逐,蒙东能源、河南分公司一队和河南分公司二队分获团体前三名;来自蒙东能源的谷晓峰荣获个人一等奖。
企业兴盛,人才为本。技能人才是集团公司人才资源的重要组成部分。加强技能人员队伍建设特别是加强高技能人才队伍建设,是集团公司人才战略的重要内容,是实施“三步走”战略的重要保证,是加快人力资源整体性开发、调整优化人才结构、推动产业和技术升级、提升企业核心竞争能力的必然要求。
本次竞赛经过了精心策划和周密安排,无论是竞赛现场准备,还是竞赛过程组织,都很规范,达到了预期的效果。同时,各有关单位也把竞赛的准备、参与同员工培训有机地结合起来,达到了通过竞赛这个平台带动培训从而促进员工技能水平的提高的目的。
9月8日至10日,集团公司2009年阀门检修技能竞赛在开封京源发电公司举行。来自集团公司各有关二级单位的14支代表队,共42名选手参加了本次竞赛。集团公司人资部和安运部有关负责同志出席了11日的闭幕式并视察了竞赛现场。
技能竞赛为大家搭建了一个充分展示技能水平的平台,通过这个平台,创造学技术、比技能的良好氛围;通过竞赛促进员工技能水平的整体提高。经过三天紧张激烈的角逐,蒙东能源、河南分公司一队和河南分公司二队分获团体前三名;来自蒙东能源的谷晓峰荣获个人一等奖。
企业兴盛,人才为本。技能人才是集团公司人才资源的重要组成部分。加强技能人员队伍建设特别是加强高技能人才队伍建设,是集团公司人才战略的重要内容,是实施“三步走”战略的重要保证,是加快人力资源整体性开发、调整优化人才结构、推动产业和技术升级、提升企业核心竞争能力的必然要求。
本次竞赛经过了精心策划和周密安排,无论是竞赛现场准备,还是竞赛过程组织,都很规范,达到了预期的效果。同时,各有关单位也把竞赛的准备、参与同员工培训有机地结合起来,达到了通过竞赛这个平台带动培训从而促进员工技能水平的提高的目的。
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