国家电网举行继电保护专业知识及技能竞赛进一步提高专业人员技术水平
2009-09-21 16:43:01 来源:
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电力18讯:
9月16~18日,国家电网公司继电保护专业知识及技能竞赛在江苏省电力公司技能培训中心举办,共产生团体奖6个、个人奖10名及优秀组织奖6个。18日,公司副总经理栾军出席竞赛闭幕式并讲话。
据悉,此次竞赛包括笔试和现场实际操作等内容。华东电网有限公司等6家单位分获团体一、二、三等奖;江苏省电力公司张颖等10名选手分获个人前10名,并被授予“国家电网公司技术能手”荣誉称号;江苏省电力公司等6家单位获优秀组织奖。
栾军说,要实现“一强三优”现代公司发展战略目标,必须大力实施“人才强企”战略。技能竞赛是是广泛宣传公司发展战略、落实公司各项工作要求和管理制度、提高一线工作人员业务水平和工作能力的良好载体和重要手段。本次竞赛活动是对近年来继电保护专业培训、队伍建设工作的一次实际检验,对提高员工专业技能水平、加强人才队伍建设,必将产生积极影响。
他要求各单位认真总结竞赛经验,巩固成果,大力弘扬尊重人才、重视人才的理念,形成有利于专业技能人才成长的环境;深刻认识公司发展面临的形势,进一步增强学习的自觉性和主动性,不断加强继电保护专业建设,提高专业人员的技术水平和岗位技能,为保障电网安全稳定运行和统一坚强智能电网建设作出新的贡献。(叶纯)
信息来源:国家电网报
9月16~18日,国家电网公司继电保护专业知识及技能竞赛在江苏省电力公司技能培训中心举办,共产生团体奖6个、个人奖10名及优秀组织奖6个。18日,公司副总经理栾军出席竞赛闭幕式并讲话。
据悉,此次竞赛包括笔试和现场实际操作等内容。华东电网有限公司等6家单位分获团体一、二、三等奖;江苏省电力公司张颖等10名选手分获个人前10名,并被授予“国家电网公司技术能手”荣誉称号;江苏省电力公司等6家单位获优秀组织奖。
栾军说,要实现“一强三优”现代公司发展战略目标,必须大力实施“人才强企”战略。技能竞赛是是广泛宣传公司发展战略、落实公司各项工作要求和管理制度、提高一线工作人员业务水平和工作能力的良好载体和重要手段。本次竞赛活动是对近年来继电保护专业培训、队伍建设工作的一次实际检验,对提高员工专业技能水平、加强人才队伍建设,必将产生积极影响。
他要求各单位认真总结竞赛经验,巩固成果,大力弘扬尊重人才、重视人才的理念,形成有利于专业技能人才成长的环境;深刻认识公司发展面临的形势,进一步增强学习的自觉性和主动性,不断加强继电保护专业建设,提高专业人员的技术水平和岗位技能,为保障电网安全稳定运行和统一坚强智能电网建设作出新的贡献。(叶纯)
信息来源:国家电网报
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