“名师带高徒”辽宁葫芦岛公司立足岗位培养高技能人才

电力18讯：    
　　近期，在辽宁葫芦岛市总工会、市劳动和社会保障局组织的“名师带高徒”活动中，葫芦岛供电公司的6名一线职工分获“模范师徒”和“优秀师徒”称号。

　　为进一步贯彻中共中央、国务院《关于加强高技能人才工作意见》，实施“人才”战略，自2006年以来，葫芦岛市总工会、市劳动和社会保障局在全市职工中每年组织一次“名师带高徒”评选活动，并把评选出来的“模范师徒”、“优秀师徒”及所在单位在全市范围内进行宣传表彰。

　　葫芦岛供电公司自成立以来，认真贯彻“人才强企”战略，积极推进职工队伍知识化、技能化建设，在职工中广泛开展“名师带高徒”、“比、学、传、帮、带”等活动，倡导广大职工“立足本职、钻研技术、苦练本领、增强技能，努力把自己培养成企业最需要的高技术人才”，有效地加快了公司高技能人才的培养，有力地推进了公司的技术进步。

　　在葫芦岛市今年组织的“名师带高徒”评选活动中，葫芦岛供电公司连山供电分公司的王福成、李全师徒2人名列20名“葫芦岛市模范师徒”之中，送电工区的李志平、陆峰师徒2人和龙港供电分公司的刘利、樊超师徒2人在100名“葫芦岛市优秀师徒”中榜上有名。葫芦岛公司将认真总结和推广他们的师徒帮带经验，让广大员工以他们为榜样，在本职岗位上争取更大的成绩，为公司发展做出更大的贡献。 （陈超）

　　信息来源：辽宁电力有限公司