山东电力集团505名新员工参加入职集中培训

电力18讯：    
　　7月31日，山东公司举行2009年新进高校毕业生入职集中培训开班典礼，505名新员工将参加为期45天的入职集中培训。山东公司希望学员尽快实现由学生到员工的角色转变，尽早具备电网企业员工应有的职业精神、职业素质、职业道德和职业理念，做电力企业优秀的新生力量，在公司科学发展的实践中建功立业。

　　开班仪式上，山东公司向新员工详细介绍了公司的优良传统和企业文化。希望参加培训的新员工，要大力继承和弘扬公司的光荣传统，积极践行公司的优秀文化，努力学习，勤奋工作，在公司科学发展的实践中建功立业。一要树立正确的职业观，忠诚企业、爱岗敬业。自觉地把个人的成长成才与企业的发展联系在一起，干一行、爱一行、专一行，立足岗位锻炼成才，创造优秀的工作业绩。二要培养良好的工作作风，脚踏实地、戒骄戒躁。扎根基层，从零开始，从点滴做起，在艰苦的环境中锻炼意志、增长才干。虚心向老同志求教，向身边的同事学习，把所学的书本知识与基层的丰富实践结合起来，尽快提高工作技能。三要树立终生学习的理念，开阔视野、提升素质。跟踪现代电力科学技术发展动态，潜心学习、虚心求教，努力掌握与本职工作紧密相关的理论知识和电网运行、经营管理、政策法律、现代科技等新知识，尽快完成从学生到员工的角色转变。四要增强严明的纪律观念，加强自身修养、提高执行力。严格要求自己，树立健康向上、积极进取的形象。认真学习公司各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想，自觉实践“四个服务”的企业宗旨，提高安全和服务意识，展示电网企业员工的时代风采。

　　新员工入职培训分为两个阶段：第一阶段为集中培训，内容分为军训、企业文化与公司战略、新员工职业素养、企业管理基本知识、企业生产经营基本知识5个模块；第二阶段为用人单位现场实习轮岗培训，进行基本工作技能训练。（高立联 何修伏 冯明）

　　信息来源：山东电力集团公司