山东电力集团505名新员工参加入职集中培训
2009-08-03 17:22:33 来源:
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电力18讯:
7月31日,山东公司举行2009年新进高校毕业生入职集中培训开班典礼,505名新员工将参加为期45天的入职集中培训。山东公司希望学员尽快实现由学生到员工的角色转变,尽早具备电网企业员工应有的职业精神、职业素质、职业道德和职业理念,做电力企业优秀的新生力量,在公司科学发展的实践中建功立业。
开班仪式上,山东公司向新员工详细介绍了公司的优良传统和企业文化。希望参加培训的新员工,要大力继承和弘扬公司的光荣传统,积极践行公司的优秀文化,努力学习,勤奋工作,在公司科学发展的实践中建功立业。一要树立正确的职业观,忠诚企业、爱岗敬业。自觉地把个人的成长成才与企业的发展联系在一起,干一行、爱一行、专一行,立足岗位锻炼成才,创造优秀的工作业绩。二要培养良好的工作作风,脚踏实地、戒骄戒躁。扎根基层,从零开始,从点滴做起,在艰苦的环境中锻炼意志、增长才干。虚心向老同志求教,向身边的同事学习,把所学的书本知识与基层的丰富实践结合起来,尽快提高工作技能。三要树立终生学习的理念,开阔视野、提升素质。跟踪现代电力科学技术发展动态,潜心学习、虚心求教,努力掌握与本职工作紧密相关的理论知识和电网运行、经营管理、政策法律、现代科技等新知识,尽快完成从学生到员工的角色转变。四要增强严明的纪律观念,加强自身修养、提高执行力。严格要求自己,树立健康向上、积极进取的形象。认真学习公司各项规章制度,牢固树立“安全第一”的思想,自觉实践“四个服务”的企业宗旨,提高安全和服务意识,展示电网企业员工的时代风采。
新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为集中培训,内容分为军训、企业文化与公司战略、新员工职业素养、企业管理基本知识、企业生产经营基本知识5个模块;第二阶段为用人单位现场实习轮岗培训,进行基本工作技能训练。(高立联 何修伏 冯明)
信息来源:山东电力集团公司
7月31日,山东公司举行2009年新进高校毕业生入职集中培训开班典礼,505名新员工将参加为期45天的入职集中培训。山东公司希望学员尽快实现由学生到员工的角色转变,尽早具备电网企业员工应有的职业精神、职业素质、职业道德和职业理念,做电力企业优秀的新生力量,在公司科学发展的实践中建功立业。
开班仪式上,山东公司向新员工详细介绍了公司的优良传统和企业文化。希望参加培训的新员工,要大力继承和弘扬公司的光荣传统,积极践行公司的优秀文化,努力学习,勤奋工作,在公司科学发展的实践中建功立业。一要树立正确的职业观,忠诚企业、爱岗敬业。自觉地把个人的成长成才与企业的发展联系在一起,干一行、爱一行、专一行,立足岗位锻炼成才,创造优秀的工作业绩。二要培养良好的工作作风,脚踏实地、戒骄戒躁。扎根基层,从零开始,从点滴做起,在艰苦的环境中锻炼意志、增长才干。虚心向老同志求教,向身边的同事学习,把所学的书本知识与基层的丰富实践结合起来,尽快提高工作技能。三要树立终生学习的理念,开阔视野、提升素质。跟踪现代电力科学技术发展动态,潜心学习、虚心求教,努力掌握与本职工作紧密相关的理论知识和电网运行、经营管理、政策法律、现代科技等新知识,尽快完成从学生到员工的角色转变。四要增强严明的纪律观念,加强自身修养、提高执行力。严格要求自己,树立健康向上、积极进取的形象。认真学习公司各项规章制度,牢固树立“安全第一”的思想,自觉实践“四个服务”的企业宗旨,提高安全和服务意识,展示电网企业员工的时代风采。
新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为集中培训,内容分为军训、企业文化与公司战略、新员工职业素养、企业管理基本知识、企业生产经营基本知识5个模块;第二阶段为用人单位现场实习轮岗培训,进行基本工作技能训练。(高立联 何修伏 冯明)
信息来源:山东电力集团公司
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