注重技能 川电公司准入考试进校园

电力18讯：    
　　“能力优于学历，相马不如赛马。”6月15日至19日，国家电网四川省电力公司对通过省电力公司准入考试、与基层单位签订劳务聘用协议的270名四川电力职业技术学院2009届毕业生进行技能考评。这也是省电力公司首次组织由28名一线专家和技术能手组成的考评组对在校毕业生进行考评。

　　此次考评分为变电运行、变电检修、输配电线路和电力营销四个专业，考评依据《四川省电力公司岗位技能培训考核标准》，由考评组在每个工种的培训模块中抽取3个专业技能模块和触电急救模块进行考核。此次专业技能考核不合格者，在半年内给予一次补考机会，合格后才能正式上岗，仍不合格的不能在主业岗位工作。

　　据了解，2009年省电力公司共计招聘劳务人员581人，招聘四川电力职业技术学院学生351人，其中270人参加专业技能考核，另外81人按照用人单位要求已经顶岗实习，待实习结束后由省电力公司另行组织考核。按照省电力公司《新进人员岗前培训考核管理办法》要求，新进人员必须经过岗前集中培训和跟班实习均合格后，由省电力公司颁发《岗位资格证书》上岗。

　　在输配电线路考评现场，有62名学员正有序地进行装设接地线、拉线制作及测量接地电阻的考核。已经被攀枝花电业局录用的喻垒说：“在校期间，更多的是学习专业理论知识，专家、老师通过现场教学、案例分析等将理论与实践相结合，使我们提前进入工作状态。这次考核，也是检验自己学习的效果。”谈及线路工作很辛苦时，这群自称为“和尚班学员”、平均年龄只有21岁的大男孩坚定地说：“我们都已经做好了吃苦的准备，根植电力，与光明同行。”

　　来自攀枝花电业局线路运检中心的考评员关明洪是省电力公司2009年按照“校企互动，人才互用”机制脱产交流到四川电院任教的企业兼职教师，担任输配电线路技能培训班的技能培训教学工作。他说：“在16周的强化技能培训中，我感到这批学生勤学好问、学习积极性高，基本具备本工种的职业操作技能和职业素养。相信通过他们的努力，能很快胜任工作，实现‘零距离’上岗，为省电力公司的发展添砖加瓦。”

　　信息来源：四川省电力公司