大唐唐山热电公司举办培训班全面提升团干部素质

电力18讯：    
    作者：张洋      

　　本网讯　为了进一步提高团干部的思想政治素质、理论素养、业务能力和开拓创新能力，培养和造就一支“让党放心、让青年满意”，既能从事青年工作，又能适应企业科学、持续、快速发展需要的高素质、复合型团干部队伍，河北大唐国际唐山热电公司团委于7月8、9日举办了2009年度团干部培训班，来自公司各团支部的15名团干部参加了培训。

　　该公司党委书记张书海为培训班做了开班动员。他充分肯定了广大团员青年在企业改革发展中作出的不懈努力和重要贡献，并深入分析了电力行业现状和企业当前面临的形势任务以及新形势下企业团青工作面临的新情况、新问题和新挑战。

　　培训活动中，公司党委就在新形势下如何做好企业团青工作，对团员和团干部提出了要求和期望。一是团干部要通过学习培训，使自己在思想上有新的提高、在作风上有新的改进，切实发挥表率作用，用实际行动向党委交上一份满意的答卷。二是团干部在开展团青工作中，需要从企业发展的战略重点和青年员工自身成长的需要出发，设定科学的工作目标；需要加强团的思想建设和组织建设，健全管理体系；需要培育典型、树立标杆，引导青年员工，明确正确的前进方向；需要给青年员工提供平台，压担子、定任务，让其在生产经营管理中有重担可挑，在实际工作中得到锻炼和成长。三是各级团组织要立足于企业大局和战略高度，深刻认识做好团青工作的重要意义，切实增强责任感和使命感。四是各级团组织要根据新形势要求，结合青年员工实际，创新工作思路，找准工作切入点，自觉把团青工作融入到企业发展的大背景和大战略中去思考、去实践、去发展。五是广大团干部一定要深刻认识自己肩负的使命，不断加强能力建设，努力在团的岗位上有所作为，在奉献中实现自身价值。

　　据悉，此次培训班安排了团务工作发散性思维和团队精神拓展训练及学习团中央十六大会议精神的等活动，并要求参训团干部要结合企业上半年团青工作的开展情况，讨论和研究如何更好地开展下半年的团青工作，为企业发展献计献策。