江西公司2009年继电保护专业技能竞赛顺利结束
2009-06-10 11:18:14 来源:
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电力18讯:
6月8日,公司2009年继电保护专业技能竞赛圆满结束。来自
公司系统52名参赛选手,经过为期3天的理论和技能操作比试,最终超高压分公司、南昌、赣州供电公司获得了团体前三名,南昌供电公司曾庆汇等6位同志获得个人综合成绩前6名,并被授予“江西省电力公司技术能手”荣誉称号。
在当日举行的闭幕仪式上,公司党组书记、副总经理欧阳昌裕为获奖代表队和选手颁奖并作了重要讲话。欧阳昌裕在讲话中,肯定了开展专业技能竞赛对于调动公司系统广大员工学习专业知识、提高专业技术和专业技能的重要意义。勉励全体技术人员在工作中不断加强理论学习,紧跟电网发展新技术,在实践中不断提升自己的技术水平,为江西电网安全稳定发展作出更大贡献。
欧阳昌裕还要求公司相关部门和培训单位加大技术技能培训的力度和管理,加快建立薪酬激励与个人职业生涯发展相辅相成的人力资源管理新机制,营造“收入凭贡献、发展靠能力”的氛围。将培训工作与人力资源管理的各个环节紧密结合,形成闭环管理,使技术技能培训更加贴近企业实际,切实提高培训的质量和效益。(钟新元 辛 雁)
信息来源:江西省电力公司
6月8日,公司2009年继电保护专业技能竞赛圆满结束。来自
公司系统52名参赛选手,经过为期3天的理论和技能操作比试,最终超高压分公司、南昌、赣州供电公司获得了团体前三名,南昌供电公司曾庆汇等6位同志获得个人综合成绩前6名,并被授予“江西省电力公司技术能手”荣誉称号。
在当日举行的闭幕仪式上,公司党组书记、副总经理欧阳昌裕为获奖代表队和选手颁奖并作了重要讲话。欧阳昌裕在讲话中,肯定了开展专业技能竞赛对于调动公司系统广大员工学习专业知识、提高专业技术和专业技能的重要意义。勉励全体技术人员在工作中不断加强理论学习,紧跟电网发展新技术,在实践中不断提升自己的技术水平,为江西电网安全稳定发展作出更大贡献。
欧阳昌裕还要求公司相关部门和培训单位加大技术技能培训的力度和管理,加快建立薪酬激励与个人职业生涯发展相辅相成的人力资源管理新机制,营造“收入凭贡献、发展靠能力”的氛围。将培训工作与人力资源管理的各个环节紧密结合,形成闭环管理,使技术技能培训更加贴近企业实际,切实提高培训的质量和效益。(钟新元 辛 雁)
信息来源:江西省电力公司
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