上海市电力公司本部举行“卓越绩效标准”全员培训
2009-06-22 15:45:31 来源:
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电力18讯:
为更好地迎接全国质量奖现场评审,6月19日下午,公司本部在大会议室举行“卓越绩效标准”全员培训活动。公司有关领导、各部门负责人和本部员工共300余人参加了当天的培训。
培训主讲老师是来自上海市质量协会的管理专家董家德。在历时约三个小时的培训中,他结合公司创奖自评报告,分别就卓越绩效标准的内容、框架体系、如何理解等几个方面进行了阐释,帮助公司员工能更好地掌握自评报告关键点,同时也对卓越绩效这一体现企业管理成熟度的标准有了更深的认识。
公司副总经理胥传普在培训会前的讲话中提出,公司上下要树立信心、积极投入,把创奖的过程当作发现问题、改进问题、提高管理成熟度的有效途径,认真做好迎审准备工作;必须端正认识,要意识到申报全国质量奖不仅仅是为了拿奖,更是在对公司全面剖析的基础上的改进提升。
胥传普要求各级人员,特别是担当现场评审回答人的领导、各自评小组的牵头人以及部门负责人,不仅要对报告的内容和标准深入理解和掌握,还要把培训的内容应用到创奖迎审工作中去;各小组、各部门负责人要进一步细化责任和任务,补充完善支撑材料,做到准备工作有人负责、自评报告有据可查,对评审结果有奖有罚。最后,他希望各部门全力以赴,基层单位主动参与,认真学习标准、理解标准的要求,抓住工作主线和重点,按照公司整体工作计划稳步、有序、扎实地推进创奖工作。
据悉,此次培训结束后,公司人董部还会将卓越绩效的有关复习题上传至在线学习平台上,并要求每一位本部员工进行测试,以加深对报告和标准的理解与掌握,巩固培训成果。(顾炜程)
为更好地迎接全国质量奖现场评审,6月19日下午,公司本部在大会议室举行“卓越绩效标准”全员培训活动。公司有关领导、各部门负责人和本部员工共300余人参加了当天的培训。
培训主讲老师是来自上海市质量协会的管理专家董家德。在历时约三个小时的培训中,他结合公司创奖自评报告,分别就卓越绩效标准的内容、框架体系、如何理解等几个方面进行了阐释,帮助公司员工能更好地掌握自评报告关键点,同时也对卓越绩效这一体现企业管理成熟度的标准有了更深的认识。
公司副总经理胥传普在培训会前的讲话中提出,公司上下要树立信心、积极投入,把创奖的过程当作发现问题、改进问题、提高管理成熟度的有效途径,认真做好迎审准备工作;必须端正认识,要意识到申报全国质量奖不仅仅是为了拿奖,更是在对公司全面剖析的基础上的改进提升。
胥传普要求各级人员,特别是担当现场评审回答人的领导、各自评小组的牵头人以及部门负责人,不仅要对报告的内容和标准深入理解和掌握,还要把培训的内容应用到创奖迎审工作中去;各小组、各部门负责人要进一步细化责任和任务,补充完善支撑材料,做到准备工作有人负责、自评报告有据可查,对评审结果有奖有罚。最后,他希望各部门全力以赴,基层单位主动参与,认真学习标准、理解标准的要求,抓住工作主线和重点,按照公司整体工作计划稳步、有序、扎实地推进创奖工作。
据悉,此次培训结束后,公司人董部还会将卓越绩效的有关复习题上传至在线学习平台上,并要求每一位本部员工进行测试,以加深对报告和标准的理解与掌握,巩固培训成果。(顾炜程)
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