吉林电力公司开展区县公司领导干部培训

电力18讯：    
　　为深入学习实践科学发展观，加快建设适应“两个转变”的领导班子和干部队伍，提升基层领导干部综合素质和经营管理能力，吉林省电力有限公司特举办2009年区县公司领导干部培训班。6月2日，培训班第一期正式开班。

　　区县公司在公司系统处于承上启下、沟通内外的特殊地位，是供电企业大政方针的关键执行者、经济效益的直接创造者，企业履行社会责任、服务千家万户的具体实践者。区县公司的领导干部有着“兵头将尾”的特殊身份，工作在生产经营的最前沿，企业的各项决策部署都要通过他们的实际工作转化为生产力、变成行动、产生效益，他们的作用至关重要。建设一支高素质的、能打硬仗的区县公司干部队伍，尤为迫切和必要。

　　吉林公司对区县公司领导干部业务能力和整体综合素质的提升高度重视。本次对区县公司经理、书记的培训，是该公司在同级人员中开展的规模最大、参加人员最多、涉及知识范围最广的一次。培训共分三期，每期四周，预计培训189人，本期培训58人。公司对此次培训高度重视，在培训准备期间，公司总经理张羡崇对培训的相关内容提出了具体要求，王国春副总经理亲自组织对课程设置进行研究，公司人事董事部派专人参加调研，全程跟踪培训项目策划开发。培训重点安排了“思想品德、职业道德素养提升、管理提升、素质提高，公司重点工作部署与推进，团队建设，拓展训练”四个模块，三十多个培训专题，并设置了文学、音乐、影视欣赏等培训内容，力求使干部知识结构、思维方式、管理经验等各方面都有一定的提升。并择优选聘授课效果得到普遍认同，在国网公司系统具有较高知明度和影响力的教师授课，确保培训取得应用成效。

　　信息来源：吉林省电力公司