南昌县公司学风日盛
2009-06-05 17:27:06 来源:
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电力18讯: “CAD制图培训班参培人员名单怎么没有我的名字?我现在补报可以吗?……”6月5日,南昌县公司职教科接到四五个这样的电话。
原来,南昌县公司为了提高工程预结算人员整体素质,掌握基本的制图技能,于6月4日下发了南电教[2009]09号文(关于举办CAD制图、工程预结算项目培训班的通知),决定利用双休日(6月13、14日)联合电力学院举办一期CAD制图、工程预结算项目培训班,参加人员为各供电所分管生产副所长及工程预结算人员,其它单位愿意参加学习的人员也可报名。出乎意料的是报名异常踊跃,至发文时止,报名参加学习的有88人,发文后还陆续有人报名,于是便出现了开头的一幕。
据了解,为促进员工学习业务知识,提高员工队伍素质,该公司于2008年7月全面启动“队伍建设年”活动,大力开展员工职业化塑造,培育一支“职业化”员工队伍,大力推行精益化管理,责任到人,压力也传递到个人,让员工树立起竞争意识、危机意识。09年1一5月,自办培训班11期,送培6期,培训人员达1000余人次,如今,学知识、学技术在该公司已蔚然成风。
“现在社会竞争这么强,不学不行啊,多学一门技术,就多一样本领,今后竞争就多一个筹码。”主动报名参加学习的学员如是说。
南昌县供电公司:刘小莲
原来,南昌县公司为了提高工程预结算人员整体素质,掌握基本的制图技能,于6月4日下发了南电教[2009]09号文(关于举办CAD制图、工程预结算项目培训班的通知),决定利用双休日(6月13、14日)联合电力学院举办一期CAD制图、工程预结算项目培训班,参加人员为各供电所分管生产副所长及工程预结算人员,其它单位愿意参加学习的人员也可报名。出乎意料的是报名异常踊跃,至发文时止,报名参加学习的有88人,发文后还陆续有人报名,于是便出现了开头的一幕。
据了解,为促进员工学习业务知识,提高员工队伍素质,该公司于2008年7月全面启动“队伍建设年”活动,大力开展员工职业化塑造,培育一支“职业化”员工队伍,大力推行精益化管理,责任到人,压力也传递到个人,让员工树立起竞争意识、危机意识。09年1一5月,自办培训班11期,送培6期,培训人员达1000余人次,如今,学知识、学技术在该公司已蔚然成风。
“现在社会竞争这么强,不学不行啊,多学一门技术,就多一样本领,今后竞争就多一个筹码。”主动报名参加学习的学员如是说。
南昌县供电公司:刘小莲
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