上海电力公司举行劳动竞赛推进会暨技术比武启动仪式

电力18讯：    
　　4月10日，公司召开劳动竞赛推进会暨技术比武启动仪式，对公司进一步深入开展群众性劳动竞赛活动进行了安排和部署，同时拉开了竞赛比武的序幕。公司总经理周永兴、副总经理李崇和、副总经理胥传普和工会主席李桂生出席了会议并作重要讲话。公司有关部门、各基层单位有关负责人以及基层部分技术能手代表参加了会议。公司生产技术部、市东供电公司、调度通信中心、教育培训中心以及技术能手代表超高压公司500千伏世博站站长王和杰分别作了表态发言。会议由副总经理李崇和主持。

　　李桂生在会上宣读了《关于开展群众性劳动竞赛、技术比武系列活动的通知》，对开展活动目的意义、活动内容、活动宣传引导、活动组织以及活动激励机制等进行了明确。同时要求活动的开展要做到立足于促进广大员工的思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质的全面提升，立足于发挥和调动广大员工的积极性和创造力，立足于激发广大员工积极投身公司各项工作为企业又好又快发展做贡献的工作热情。

　　胥传普回顾总结了过去一年公司在各级各类竞赛比武中取得的成绩，并就如何贯彻落实“人才强企”战略，规范运作技术技能竞赛机制，积极备战2009年各级各类竞赛比武提了要求：一是充分认识竞赛比武的重要性、必要性，使积极备战、努力开展各级各类竞赛比武真正成为促进教育培训、强化人才培养的重要、必要手段；二是认清形势、分析差距，找出原因，针对供电企业术技能相对薄弱、责任体系未能落实到位、竞赛选拔机制局限等存在问题，在赛前沟通、选拔集训、参赛组织等方面进行强化，做到战略上重视，战术上提高；三是落实责任、完善竞赛机制，努力迎头赶上，公司各相关部门、基层单位要按照《国家电网公司竞赛管理办法》和《上海市电力公司技术技能竞赛管理办法》的要求，明确责任，积极参与，密切配合，周密部署，做到早动员、早启动，抓出实效，努力在上级组织的各类竞赛比武中取得优异成绩，同时办好系统内各工种竞赛比武，力求提高员工岗位技能取得实效。

　　周永兴在讲话中指出，今年公司将面临着诸多任务和困难，特高压建设、世博会建设、体制改革、安全生产、经济效益以及优质服务等，这些工作的顺利完成必须紧紧依靠广大干部员工，进一步坚持“以人为本”的理念，实施“人才强企”战略，共克时艰、共度难关、共创和谐、共谋发展。他强调，要把劳动竞赛和技术比武活动与新形势、新任务、新要求结合起来，使其真正成为激发广大员工聪明才智，不断提升员工素质、实现自我价值和利益，以及加强企业管理、提升核心竞争力的重要手段和载体。

　　就组织开展劳动竞赛和技术比武活动，周永兴要求, 一是精心筹划、精心组织、精心运作，增强开展活动的针对性、有效性，各层面要高度重视这项工作，树立“全局一盘棋”思想，形成“党委重视，行政支持，工会协调，部门配合，齐抓共管”的组织构架，搭建“上下联动、横向互动，通力合作，各司其职”的工作格局，营造“全面动员，全员参与，全程重视，全力推进”的良好环境氛围，同时结合企业特点，针对工作重点，突破瓶颈难点，把握时间节点，形成各自亮点，达到活动的效果。二是以人为本，人才强企，注重开展活动的广泛性和主动性，要结合近期开展的学习实践科学发展观活动，以“以人为本”为核心，通过打破论资排辈的传统，加大对优秀员工的荣誉感、经济性奖励力度，努力“发现人才、选拔人才、激励人才”，积极为员工搭建“展示技能、公平竞争”的舞台，营造“求知学技、敬业爱岗”氛围，弘扬“尊重技术、尊重创造、尊重人才”风气，不断推动一线工作和重点工作的提高。

　　大会还进行了活动的启动，由此正式拉开了本次竞赛比武的序幕。公司将以此次活动为契机，通过深入开展劳动竞赛、技术比武活动，不断提升员工素质、提高管理水平和企业形象，为圆满完成公司各项目标任务，为实现公司又好又快发展作出贡献。

　　信息来源：上海市电力公司