大唐陕西发电公司抓培训提素质促发展

电力18讯：    
    作者：张昌徐庆  

本网讯大唐陕西发电有限公司高度重视教育培训工作，将培训列为与安全生产、扭亏增盈和企业发展齐头并进的重点工作，积极制订培训计划，完善机制建设，着力提高全员整体素质，为企业科学发展提供人才保障。

该公司注重将岗位培训、脱产培训和举办各种竞赛活动有机结合起来，分重点、有层次地有序开展。

为使各类培训工作取得实效，该公司一是明确了培训工作是“一把手”工程，要求系统各企业“一把手”高度重视，从计划、资金和工作安排等方面给予大力支持；二是建立起一套完整的人才培养、使用、待遇和考核一体化的激励机制，以确保培训效果；三是要求系统各企业制订3年培训计划，提高计划的针对性和长效性；四是把培训工作与工会等工作紧密结合，大力开展学习型班组创建活动和劳动竞赛等活动；五是在技术业务培训的同时强化员工的思想意识培训，重点加强遵章守纪意识、视规程为法律的意识和工作中严格照章办事的意识，以促进企业安全生产水平的提高。

与此同时，该公司还根据员工的整体现状，不断探索和建立完善的考核激励机制和长效培训机制，力争形成企业独特的、优秀的培训文化品牌，使培训工作真正成为企业员工成才的良好平台。