盐城供电公司开春重抓员工培训工作

电力18讯：    
    供稿：魏正加  

    2月3日，盐城供电公司召集各县级公司相关人员对做好2009年培训工作进行了研讨。

    研讨中，该公司学习了《江苏省电力公司员工培训积分管理办法（试行）》。培训积分是指员工学习和传授知识与技能、取得创新成果、获得竞赛荣誉后，按照相应标准累积的分值。积分分为岗位标准积分、岗位拓展积分、能力储备积分、能力呈现积分。接着布置了省公司《关于开展2009年培训需求征集及计划编制工作的通知》落实工作。

    经过研讨确定的该公司今年员工培训计划表明，今年该公司员工培训工作将加强生产一线人员单元制培训送培组织工作和自办培训班管理，确保送培率和自办培训班完成率100%；深化同业对标工作，不断提高人才当量指标；加强技能竞赛组织工作，落实同等条件、技能优先的选人用人激励政策，形成正确的用人导向。