华电能源牡丹江第二发电厂“冬训”活动收效显著

电力18讯：    
本网讯（宋清波）  2008年12月1日，华电能源牡丹江第二发电厂2008～2009年度“冬训”活动全面启动。日前，经过一个多月如火如荼的活动开展，职工的技术素质、安全素质、实践经验得到了显著提升，收到了良好的培训效果。

个人自学。该厂“任人为贤、唯才是举”的用人机制和每年一届的职工生产技术运动会、岗位大练兵等大型技术比赛给牡二人搭建了一个展示自己、锻炼自己、证明自己的大舞台，提高了职工强烈的竞争意识和超越意识，职工自学蔚然成风。“上大压小”扩建工程项目获得国家发改委核准，更给勤奋好学的牡二人带来的强大的学习动力。

班组比学。该厂每个班组都设有兼职技术员，全面负责班组成员的技术培训工作。为了使班组成员工作起来更加得心应手或者早日走上更高岗位，每班的技术员都铆足了劲儿地抓培训。每日一题、一事一训、岗位交叉、专业交叉……培训方式不拘一格；安全知识、专业理论、实际操作、事故处理……培训内容包罗万象。在浓厚的学习氛围熏陶下，职工的技术水平突飞猛进。

车间领学。各车间根据自身工作性质和生产特点并结合厂部培训方案，制定切实可行的车间培训计划，并定期下发学习资料和考评办法督促引导职工学习。例如该厂集控车间就充分利用机组停备和大修之机，广泛开展集中讲课、现场考问、反事故演习等培训活动。同时根据“上大压小”工程人才储备的需要，科学合理地进行岗位设置和人员调配，确保每名职工的技术水平都实现质的飞越。

企业助学。为了提高全员的技术素质、安全素质和实际操作水平，大力夯实企业安全基础，该厂每年冬季都要开展为期四个月的“冬训”活动。本次冬训的培训项目包括专业理论知识、实际操作技能、安全知识、一体化管理知识等五大方面的内容，涉及运行、检修、化学、通讯、燃料、修配、内审等十几个专业。在四个月时间里，该厂将利用牡电校、厂教育培训基地、生产现场等地点进行技术讲课，并通过开展应急预案演练、反事故演习及现场考问和阶段性抽考等形式来检验和巩固培训效果。