定西供电公司下大力气培养年轻干部

电力18讯：    作者：马秀霞

本网讯 近日，定西供电公司举办“新任中层干部适应力学习培训班”，对该公司本部各单位及各县供电企业的14名新任中层干部进行培训，以进一步提高新任中层干部的管理与服务意识、岗位适应性和执行力。

据了解，本次培训由该公司领导亲自进行专题讲座，与新任中层干部试用期考核结合。培训内容主要包括语言文字表达、人际沟通能力检测与培训；调查研究、与群众实际交流谈心培训；培训期间，所有参加的培训人员研读十七大报告和温总理署名文章《关于深入贯彻落实科学发展观的若干重大问题》，还参观750千伏变电站。培训结束后，所有参加培训人员将书写不少于2000字的培训心得体会，以巩固培训成果。

近年来，该公司以培养懂技术、会经营、善管理，适应新形势、具有新思路和现代经营管理能力的时代复合型干部队伍为目标，把提高干部整体素质作为培养工作的第一要务。适时地将具有发展潜力的中层干部和后备干部通过新的岗位挂职锻炼等实招，进一步提高他们的综合素质和能力，使该公司中层管理干部平均年龄明显降低。同时，也形成了“干部带动、员工主动、全面推动”的良好工作氛围。