天水供电公司积极发挥“三支队伍”作用开展全员培训
2008-12-24 16:53:16 来源:
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电力18讯:
作者:郭纪雄
本网讯 天水供电公司2009年度培训计划近日出台,该公司将遵循统一规划、统一要求、分级管理、分层实施的原则,加大全员培训力度,加快高层次人才,特别是高技能人才和紧缺人才的培养,为推动公司持续发展提供人才支持和保障。
根据计划,该公司将在明年充分发挥“三支队伍”人才作用,制订了详细的年度授课计划,并对授课课时作出明确要求:国网公司级生产技能专家要求年度授课达到80学时及以上;省公司经营管理专家授课达到60学时及以上;公司经营管理专家授课达到30学时及以上;公司专业技术带头人授课达到30学时及以上;公司技能人才授课达到30学时及以上,有针对性的指导生产一线员工技术技能工作。
该公司自12月起开始的冬季培训工作以基础理论、基本技能、安全文化、身体素质为主要内容,对安规、运规、现场规程、检验、校验、验收规程、风险评估规范、事故、纠纷案例等基础理论知识、基本操作技能进行培训学习,做到理论与实践相结合,以达到懂管理、能组织、如何做、怎样做的目的。冬训将持续到明年2月。
作者:郭纪雄
本网讯 天水供电公司2009年度培训计划近日出台,该公司将遵循统一规划、统一要求、分级管理、分层实施的原则,加大全员培训力度,加快高层次人才,特别是高技能人才和紧缺人才的培养,为推动公司持续发展提供人才支持和保障。
根据计划,该公司将在明年充分发挥“三支队伍”人才作用,制订了详细的年度授课计划,并对授课课时作出明确要求:国网公司级生产技能专家要求年度授课达到80学时及以上;省公司经营管理专家授课达到60学时及以上;公司经营管理专家授课达到30学时及以上;公司专业技术带头人授课达到30学时及以上;公司技能人才授课达到30学时及以上,有针对性的指导生产一线员工技术技能工作。
该公司自12月起开始的冬季培训工作以基础理论、基本技能、安全文化、身体素质为主要内容,对安规、运规、现场规程、检验、校验、验收规程、风险评估规范、事故、纠纷案例等基础理论知识、基本操作技能进行培训学习,做到理论与实践相结合,以达到懂管理、能组织、如何做、怎样做的目的。冬训将持续到明年2月。
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