安阳供电公司组织中层干部能力提升训练
2008-11-26 17:59:37 来源:
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电力18讯:
11月25日,安阳供电公司召开中层干部管理能力提升训练营动员大会,标志着该公司2008年中层干部管理能力提升训练营活动正式开始。
本次培训是在安阳公司生产经营任务异常繁重的情况下开展的,旨在通过训练营活动提高干部队伍的综合素质,促进干部队伍岗位履责能力、纪律性、执行力的进一步提升,培养团队合作精神。培训时间约50个学时,内容涵盖十七届三中全会精神、国际金融风暴和中国经济形势、诚信文化建设、廉政教育、省公司和公司年度、半年工作报告等。培训方式采取学员自学、邀请专家举办讲座、晚间集中观看录像资料等形式进行,其中还包括为期3天的拓展训练项目。培训中综合运用讲授式、研究讨论式、案例式和体验式等培训方法提高培训质量,培训结束后,全部学员需提交学习总结,并要理论联系实际制定本单位(部门)和个人完成年度工作目标任务的具体措施和2009年工作思路。
该公司党政领导在训练营动员大会上作动员讲话,要求全体中层干部统一思想,认清形势,切实增强学习的自觉性和主动性;联系实际,学以致用,扎实推进当前工作;协调好学习和正常工作的关系,保证学习效果,做到学习工作两不误,两促进。(郭栋)
11月25日,安阳供电公司召开中层干部管理能力提升训练营动员大会,标志着该公司2008年中层干部管理能力提升训练营活动正式开始。
本次培训是在安阳公司生产经营任务异常繁重的情况下开展的,旨在通过训练营活动提高干部队伍的综合素质,促进干部队伍岗位履责能力、纪律性、执行力的进一步提升,培养团队合作精神。培训时间约50个学时,内容涵盖十七届三中全会精神、国际金融风暴和中国经济形势、诚信文化建设、廉政教育、省公司和公司年度、半年工作报告等。培训方式采取学员自学、邀请专家举办讲座、晚间集中观看录像资料等形式进行,其中还包括为期3天的拓展训练项目。培训中综合运用讲授式、研究讨论式、案例式和体验式等培训方法提高培训质量,培训结束后,全部学员需提交学习总结,并要理论联系实际制定本单位(部门)和个人完成年度工作目标任务的具体措施和2009年工作思路。
该公司党政领导在训练营动员大会上作动员讲话,要求全体中层干部统一思想,认清形势,切实增强学习的自觉性和主动性;联系实际,学以致用,扎实推进当前工作;协调好学习和正常工作的关系,保证学习效果,做到学习工作两不误,两促进。(郭栋)
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