双鸭山热电公司全面启动冬季培训工作

电力18讯：    作者：杨蓝莹  

　　本网讯　为给本年度工作画上一个圆满的句号，为明年创造良好开端。日前，大唐双鸭山热电有限公司全面启动了冬季安全技术培训工作，各部门结合各自实际情况定计划、制措施、做工作，从3个方面扎实有效地开展冬训活动，以提高检修工艺水平、巩固企业管理基础、提高员工专业技能水平。

　　一是提高基础理论水平。今年的冬训主要以熟练掌握本岗规程和设备系统为主。为此，该公司结合各专业工作实际制订了《冬季安全技术星级培训工作计划》，分批组织进行安全规程制度方面的集中培训和分组培训，对检修规程、运行规程、安全规程、事故安全分析中的疑难问题，做到“知情知理”、“触类旁通”；二是提高专业技能水平。回顾去年发生在本单位、本专业、本岗位的生产障碍及异常，总结经验，制定措施和方法，使员工深刻认识到自己所在岗位应该具备哪些技能，应该熟悉哪些操作，重点放在现场检修及实际操作上，严格执行“两票三制”，进一步提升员工学习业务的责任心、使命感与主动性；三是提高安全技术水平。在培训内容上向深度、广度扩展，横向到边，纵向到底。着重加强安全防护知识、应急预案及各种电力法律法规的学习和培训，使员工提高自我保护和应急救险能力。同时，对工作负责人、监护人、许可人及工作票签发人进行安全考试考核及认证工作。

　　该公司开展此次冬季安全技术培训工作，突出了“广”、“活”、“足”的特点，力求达到预期效果。
　　内容“广”。内容上涉及面广泛，既有安全理论知识的系统学习，又有对安全技能的培训，紧密结合各专业及实际工作，同设备的维护消缺、查禁违章结合起来，学以致用，提高安全操作技能及事故应急能力。

　　方式“活”。在培训方式上，不采取“大锅饭”式的学习方法，而是采取“分灶”的方式，各班组根据本岗位安全操作规程及工作实际，有针对性地开展学习，使员工清楚认识到所在岗位应该具备的安全知识和专业技能。

　　时间“足”。在培训时间上，突出可“推”不可“占”的特点，各班组除了安全活动日以外，每天根据各自的工作实际合理安排学习时间，但是其它工作不能占用冬季培训时间，以确保培训质量。

　　冬季培训工作对电力企业尤为重要，既是对全年工作经验与不足的回顾与总结，又为明年工作打下基础，起着承上启下的作用。双鸭山热电公司扎扎实实地开展冬训活动，将为企业优质、高效地完成全年各项工作目标创造有利条件。  


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