平顶山公司：培训什么 员工说了算

电力18讯：    
　　11月6日，平顶山供电公司举办《培训需求分析与2009年度培训规划》座谈会，邀请公司各基层岗位员工代表，总结分析前段时间开展培训需求调查问卷活动情况，征求大家意见。

　　面对当前电网快速发展和新技术广泛应用带来的人才新需求，平顶山供电公司努力创新员工教育培训机制，以科学的发展观和科学的人才观为指导，以服务公司和员工共同发展为宗旨，结合公司实际，不断探索以需求为导向的人才开发和管理模式新路子。紧紧围绕员工“缺什么补什么”中心，通过开展培训需求调查问卷，举办创建学习型组织座谈会、恳谈会、分析会，找准员工教育培训与建设学习型企业、企业创新发展的结合点、切入点，把学习型组织的理念渗透到职工日常工作和学习中，进而有力地带动公司学习型组织工作的开展，为建设“一强三优”现代供电公司提供坚强的智力支持和人才保障。（王洪涛）