西藏电力新员工岗前培训在江苏公司技培中心开班
2008-07-17 09:57:07 来源:
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电力18讯:
7月16日,西藏电力有限公司2008年80名新进员工为期两个半月的岗前培训在江苏省电力公司生产技能培训中心开班。本次培训是两公司协商援助的项目之一。西藏电力有限公司人力资源部主任梁才受公司总经理刘晓明的委托参加了开班典礼,并表达了对江苏省电力公司和技能培训中心的感谢,对学员提出了希望和要求。
培训学员将分为四个班次,轮流学习变电运行及调度、变电检修、继电保护及自动化、、输配电线路四个专业的基本工作职责、工作规范和工作技能。培训中心还将组织现场参观实习,侧重工作规范讲解和基本技能训练。针对部分非电专业的学员,技培中心特别制定了以增加电力知识,了解电网运行过程为主的培训内容。
由于参培学员来自十几个省份,共有六个民族的特点,技培中心从饮食、生活等方面也做了充分准备和精心安排,并安排四位工作骨干担任班主任工作,全程负责学员们的学习和生活。
本次跨省(区)开展新进员工岗前培训在国家电网公司尚属首次,充分体现了西藏电力有限公司对省公司技能人才培养思路、做法及成效的肯定,也说明省公司对西藏电力有限公司的援助从物质层面上升为技术、人才培养层面,为国网公司系统内部的援助和交流方式提供了新思路。 (叶纯)
7月16日,西藏电力有限公司2008年80名新进员工为期两个半月的岗前培训在江苏省电力公司生产技能培训中心开班。本次培训是两公司协商援助的项目之一。西藏电力有限公司人力资源部主任梁才受公司总经理刘晓明的委托参加了开班典礼,并表达了对江苏省电力公司和技能培训中心的感谢,对学员提出了希望和要求。
培训学员将分为四个班次,轮流学习变电运行及调度、变电检修、继电保护及自动化、、输配电线路四个专业的基本工作职责、工作规范和工作技能。培训中心还将组织现场参观实习,侧重工作规范讲解和基本技能训练。针对部分非电专业的学员,技培中心特别制定了以增加电力知识,了解电网运行过程为主的培训内容。
由于参培学员来自十几个省份,共有六个民族的特点,技培中心从饮食、生活等方面也做了充分准备和精心安排,并安排四位工作骨干担任班主任工作,全程负责学员们的学习和生活。
本次跨省(区)开展新进员工岗前培训在国家电网公司尚属首次,充分体现了西藏电力有限公司对省公司技能人才培养思路、做法及成效的肯定,也说明省公司对西藏电力有限公司的援助从物质层面上升为技术、人才培养层面,为国网公司系统内部的援助和交流方式提供了新思路。 (叶纯)
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