安徽固镇公司提升16个工种的班组试题库质量

电力18讯：    4月3日，安徽固镇供电公司技能专家组完成了16个工种的班组个性化试题库集中评审，该公司352名生产员工、158位农电员工即将使用到全新的班组个性化试题库。

　　2007年，该公司组建了涵盖班长、工作负责人、工作班成员三个层次的班组试题库。通过总结一年来的运行情况，该公司对员工岗位培训使用中所反映的问题进行分析和研究，布置开展了试题库的补充、调整和完善工作，突出“四化”标准，提升班组试题库质量。

　　一是试题内容准确化。此次修订，对前期有错误的试题、概念不清的试题、试题内容与答案不一致的现象进行了彻底整改；对与省公司典型题库抵触的、与所辖设备和技术规范不相适应的试题进行了删除补充，保证梳理后的试题严谨、完整、准确。二是试题取材实用化。新增试题突出现场工作，岗位特色明显，将公司的最新管理规定、标准化作业最新部分、设备更新改造的最新标准纳入到试题库中。同时要求各班组结合作业指导书、百问百查、“一训两证”、技能鉴定等多方面要求，提升实用性。三是试题标准统一化。修订后的试题突出标准统一、题量统一、题型统一。要求各班组选用的“百问百查”试题量不少于100题；按照“一级涵盖一级”的原则，新增试题总量不少于60题；新增试题的题型均为判断题、选择题、多选题、计算题、问答题、识图题、操作题等。对题库的版面、字型、字号、各类试题所占比重等均做了明确规定。四是试题编制科学化。按照专业相近的原则组建了营销、农电、生产、检修四个专业组，教育培训部门定时进行检查点评，并组织专家组评选出四个优秀班组个性化题库，增强了参与人员的积极性。(韩辉、王云)

　　信息来源：安徽省电力公司