南阳方达公司：多种形式抓分流安置人员培训

电力18讯：    11月14日上午，中电投南阳方达发电运行有限公司热电项目部培训教室，一场故障类型多、处理难度大的反事故演习正紧张进行。这是该公司针对接收安置人员开展仿真机培训的一个场景。

为使新接收安置的鸿翔人员尽快融入南阳方达公司，全力做好南阳热电项目生产运行准备，该公司制定了详细的培训计划，有针对性地开展培训。培训计划分岗前教育和生产培训两个阶段。此前，该公司已于11月6日至11月11日组织开展了第一阶段的入厂教育。在入厂教育中，该公司总经理、党委书记和各管理部门经理相继为新员工讲课，讲课内容包括电力形势及公司的现状、发展、安全管理、生产管理、设备管理、人力资源管理、企业文化建设、党团知识等。

自11月12日开始，该公司开始了生产培训。培训立足热电项目现场，以“结对子”为主要形式，通过查找设备系统、学习运行规程图纸、仿真培训、工代讲课、互讲互学等环节进行现场学习，重点采取员工之间传、帮、带和互教互学等多种形式，努力提高新员工的实际操作技能水平。
据悉，培训人员经岗前培训考评合格后，将逐步进入调试、试生产工作中去。  （郭景博）