漳泽检修公司培训月为增强员工综合素质助力
2007-12-14 14:16:56 来源:
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电力18讯:
近日,漳泽检修分公司以“增强员工综合素质,提升企业管理水平”为主题开展员工培训月活动,旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。
据悉,该公司将在培训月里举办适合岗位实际、符合工种特点的各专业培训班,在原有“十分钟一道题,每天1小时”培训的基础上,以电力法律法规、专业理论知识、安全生产规程、“标准化作业指导书”、十五项危险控制因素分析及预防措施、潜在风险与预控措施等为主要内容,不断规范现场工作行为。公司还开展“结对子”活动,以老带新、师带徒、骨干带一般,建立培训档案,适时开展竞赛活动,以检验学习培训效果。
该公司要求各工程部、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想等常规培训方式的基础上,做好漳泽发电分公司#4机组A级检修准备工作,对工作前的关键点、危险点分析,过程控制等都要了然于胸,使员工切实掌握可行的技能知识。(刘红润)
近日,漳泽检修分公司以“增强员工综合素质,提升企业管理水平”为主题开展员工培训月活动,旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。
据悉,该公司将在培训月里举办适合岗位实际、符合工种特点的各专业培训班,在原有“十分钟一道题,每天1小时”培训的基础上,以电力法律法规、专业理论知识、安全生产规程、“标准化作业指导书”、十五项危险控制因素分析及预防措施、潜在风险与预控措施等为主要内容,不断规范现场工作行为。公司还开展“结对子”活动,以老带新、师带徒、骨干带一般,建立培训档案,适时开展竞赛活动,以检验学习培训效果。
该公司要求各工程部、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想等常规培训方式的基础上,做好漳泽发电分公司#4机组A级检修准备工作,对工作前的关键点、危险点分析,过程控制等都要了然于胸,使员工切实掌握可行的技能知识。(刘红润)
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