浙能集团“安康杯”竞赛活动成为旗帜

电力18讯：    
    本网讯 通讯员黄灵豹报道 靠着着力营造"人人事事讲安全"的浓烈氛围，不懈修筑安全生产群众防线，10月底，浙江省能源集团有限公司被浙江省总工会、省安全生产监督管理局评为浙江省"安康杯"竞赛示范企业，成为全省"安康杯"竞赛的一面旗帜。
    浙能集团是一家发电装机容量达13522兆瓦，集电力生产建设和煤炭、天然气经营为一身的特大型企业。近年来，浙能集团紧扣安全生产目标，富有实效地开展 "安康杯"竞赛活动，努力发挥工会组织在安全生产过程中的作用，达到了"竞赛保安全、竞赛促安全"的目的，为安全生产增加了一道群众防线，自2004年以来已连续三年获全国"安康杯"竞赛先进。
    该集团从建设"和谐浙能"的高度来认识开展 "安康杯"竞赛的重要性，始终把保障职工的安全与健康放在工作的重要位置，做到全员重视、全面动员、全员参与"安康杯"竞赛活动。运用"安全亲情互保"、"电嫂子责任书"、 "亲情安全演讲"、"子女的挂牵"、"孩子的安全物语"、"企业领导当面听安全"、"工友随时勤提醒"、"作业现场的关爱"和"安全幸福送万家"等各种富有"人情味"的形式，向职工"灌输""关爱生命、我要安全"理念，为安全生产添亲情、增防线，营造起浙能特色的"亲情"安全文化氛围。
    该集团发挥竞赛的教育功能，举办检修技能、运行生产、操作工艺、钳工技术、机组大修、安全无异常等形式多样的劳动竞赛；组织职工为安全生产提建议、查隐患、写体会、忆教训；开展安全技能比试、反事故演习；举行安全技术讲座、安全技术问答；开办安全管理论坛；举行职工安全紧急救护、技术业务、领导安全管理能力等培训。把安全宣传、教育到每一个企业、车间、班组、职工，宣传到容易忽略的角落，在职工中营造了"人人事事讲安全"的浓烈氛围，为安全生产培本固基。
    该集团努力编织事故难以逾越的安全制度、安全责任机制、安全防范体系。把安全制度"订到了班组、布置到了现场、落实到了人头"，让职工分门别类地执行各自的安全职责。引导职工牢固树立"一级保一级、一级对一级负责"的安全思想。做到每个岗位都事事有章可循、处处有规可依。
    该集团各级工会履行"劳动保护、安全监督和职工安全教育"职责，开展 "安康杯"竞赛的"十个一"活动，实施劳动保护目标管理、科学管理、现场管理、规范化管理，增加劳动保护监督检查的频度。努力为一线职工创造良好的劳动条件、劳动保护和安全卫生设施，切实维护职工安全、健康权利，使浙能集团的安全生产根基渐显稳固。