大唐集团首届会计知识大赛“鸣金收锣”

    本网讯 9月5日，集团公司首届会计知识大赛在湖南湘潭发电有限责任公司圆满落下帷幕。经过紧张、有序的比赛和公平、公正的评判，大唐黑龙江发电有限公司代表队从13支参赛队伍中脱颖而出，摘取大赛桂冠；大唐陕西发电有限公司、安徽分公司代表队代表队荣获二等奖；湖南分公司（华银公司）代表队、河南分公司代表队、山西分公司代表队获得三等奖。来自河南分公司代表队、洛阳热电厂的王景利等10名选手荣获个人优秀奖。

    此次大赛是集团公司为宣传《中华人民共和国会计法》，学习新会计准则和新财务通则，普及会计知识，提高集团公司系统财务管理水平，提升集团公司财会队伍整体素质，以参加中央国家机关会计知识大赛为契机而举办的。

    为确保大赛圆满成功，集团公司领导高度重视，加强组织领导，专门成立了首届会计知识大赛领导小组。各分、子公司及直属企业按照集团公司的要求，开展各项学习、培训、选拔活动，购买大赛专用教材，并进行了集中培训。承办单位湖南分公司、湘潭发电公司积极筹备，为大赛做好准备和服务工作。

    比赛共分为笔试和口试两个环节展开。各分、子公司及直属企业在经过赛前的自我学习和笔试测试后，选出最佳阵容参加比赛，共13支代表队52名选手参加了比赛。在比赛中，选手们保持了最佳的状态，发挥了较高的水平，达到了以赛促学的目的。

    集团公司党组成员、总会计师胡绳木观看了比赛。他指出，集团公司举办首届会计知识大赛具有重要意义，首先，通过这次大赛，全体财会人员学习、宣传、贯彻执行会计法律法规，广大财会人员学法、懂法、守法和依法理财的水平不断提高；其次，举办这次大赛对集团公司顺利实施“两则”、“两制”奠定了坚实的基础；第三，大赛内容丰富、涉及面广，对增强财务人员的视野，扩宽知识面，提高业务水平和工作能力有积极的促进作用，同时，为集团公司参加中央国家机关会计知识大赛选拔了人才。

    胡绳木对加强财会队伍建设提出了三点要求：第一，加强财会队伍建设和人才培养是实施集团公司发展战略的需要。当前集团公司正向进入世界500强的目标迈进，这对集团公司系统财务工作提出了更高的要求。培养一大批高素质的财务人才是搞好集团公司财务工作、支撑集团公司发展的重要条件。因此，必须高度重视财务队伍建设，推进实施财务人才发展战略；第二，坚持学习是提高财务人员素质的根本途径。财会人员要坚持学习工作化、工作学习化，树立终生学习的理念，紧密结合财务管理实际，提高解决工作中实际问题的能力；第三，系统各单位要以这次大赛为契机，在本单位掀起学知识、比业务、赛能力的热潮，进一步加强财会队伍建设，加大财务人员培训、选拔、使用的力度。

    集团公司财务与产权管理部主任傅国强，湖南分公司、大唐国际发电股份有限公司、龙滩水电开发公司、广西桂冠电力股份有限公司、甘肃发电公司以及湘潭发电公司的领导和有关负责人观看了比赛。（王建勋/文 吴琰/摄）
　

颁奖

一场精彩的“PK”秀

――集团公司首届会计知识大赛侧记

    9月4日至5日，集团公司首届会计知识大赛在湘潭发电公司隆重举行。一天半的激烈角逐，来自各分、子公司及直属企业的13支代表队的精彩表现，赢得了热烈掌声，令在场观众感受到了大唐员工的机敏和才智。

 备战：凝聚合力

    为了更好地组织此次会计知识大赛，各分、子公司和直属企业结合实际情况，采取了多种培训选拔方式。其中，大唐国际发电股份有限责任公司通过内部选拔推荐与集团公司考核筛选相结合的方式，从25个所属单位的260名会计人员中推选出了参加大赛的预备队员。湖南分公司组织大唐在湘企业在大唐耒阳发电厂举行了会计知识大赛，各基层单位30余名财务会计专业的高手参加了大赛，并在此基础上选拔了6名预备队员参加集团公司集中培训。通过选拔活动，集团公司及所属各单位的财务人员掀起了一个学习新会计准则和新财务通则的高潮，大家在比赛中和日常工作中＂比、学、赶、帮、超＂，有力地促进了财务管理水平和财会队伍整体素质的提升。

    陕西发电公司代表队的沈琳、陈玉静、邱磊分别来自韩城发电厂和略阳发电公司。为了备战这次大赛，她们“三姐妹”集中训练了15天。陈玉静告诉记者：“封闭式训练期间，大家严格按照时间表学习，从早上7点起床，一直到晚上11点结束，每天都要学习10多个小时，就是有着这样敢打敢拼、永不放弃的精神，我们才取得了这么好的成绩。”

    湖南分公司代表队的杨凯说：“从8月9号开始，我们就接受了为期20天的集中培训，课程设置非常紧张。学习期间，大家团结互助、相互请教，遇到问题就向长沙理工大学的老师们请教，使自己的财务知识水平得到了很大的提高。”

    安徽分公司代表队的徐佩飞激动地说：“为了这次比赛，大家准备了1个多月时间，在集训期间，单位领导和同事多次鼓励我们，家人也给予很大支持，有的队员家里有10个月大的孩子，有的队员新婚才1个月，但大家舍小家为大家，全力以赴迎战这场比赛，目的只有一个，就是想在比赛中取得好成绩。”

 
团体冠军获得者黑龙江发电公司代表队

笔试：紧张艰难

    9月4日8时30分，集团公司首届会计知识大赛笔试正式拉开序幕。笔试分为不定项选择、判断题、简答题、计算与帐务处理和综合题，分数占总成绩的60%，参加笔试的52名选手丝毫不敢怠慢。

    考场气氛十分紧张，4位监考老师表情严肃，分别站在考场的4个方位。当试卷发下来后，参赛者们便快速作答，刚开始时感觉很轻松，但随着时间的推移，参赛者们的答题速度逐渐慢下来，表情变得凝重，眉头开始紧锁，部分参赛者额头上甚至渗出了细细的汗珠，由此可见，题目难度非同一般。

    考试结束后，许多参赛者反映，题目很难，特别是最后一题。有的选手花了将近半个小时在最后一个题目上，难度确实比较大。但参赛者们都表示，这样的比赛更有意义，不仅使他们的会计学知识得到了巩固，也提高了自己的业务能力，他们希望集团公司能多举办一些这样提高技能的比赛。

    来自河南分公司代表队、洛阳发电厂的王景利在笔试中以78分的最高分摘取个人桂冠。回想起比赛，她激动地告诉记者：“一路走过来，非常不易，也非常幸运，感谢集团公司为我们财务人员提供了这么一个好的平台，使我们的业务水平得到了提高，同时也让我感受到，人要不断地学习，才会有进步。”

正在紧张答题的选手
 
口试：强手交锋

   9月5日上午，经过前一天的笔试和口试预赛，有6支代表队进入了口试决赛，他们分别是湖南分公司代表队、安徽分公司代表队、河南分公司代表队、山西分公司代表队、陕西发电公司代表队和黑龙江发电公司代表队。

    必答题环节要求每组3位选手依次回答3个不同类型的问题。各组选手才思敏捷，回答问题迅速而果断。虽有个别代表队出现了失误，但总地来讲，6支代表队分数不相上下，形成了你追我赶的局面。

    抢答题是整场比赛中竞争最为激烈的一个环节。陕西发电公司代表队在这一环节中独领风骚，12道抢答题就抢到了7道，以精彩的表现赢得了所有观众和评委的掌声。这支队伍是决赛6支队伍中唯一一个全部由女员工组成的队伍。赛后，记者询问她们抢答制胜的法宝是什么，她们幽默地告诉记者：在“光的速度大于声的速度”这一理论的指导下，灵活采用了“看主持人嘴型进行抢答”的方法为该组夺得了7次抢答机会，而且回答准确，使她们的分数由原来的120分迅速窜升到了190分，遥遥领先其他队伍。

    在描述抢答这一环节，黑龙江发电公司代表队和安徽分公司代表队则像两匹半路杀出来的“黑马”，分别通过3次抢答为各自队伍赢得了120分和90分。至此，黑龙江发电公司代表队紧逼陕西发电公司代表队位居第二，安徽分公司代表队和湖南分公司代表队则分别以200分的成绩位居第三。

    最后，在风险题环节中，有4支代表队选择了50分的题目放手一搏，使比赛进入白热化状态。此时，湖南分公司代表队在风险中答对一道50分题，以总分250分与黑龙江发电公司代表队并列暂居第二；遥遥领先的陕西发电公司代表队选择了一道30分题，最终以300分的高分稳获口试比赛第一名；而分数已是250分的黑龙江发电公司代表队毫不犹豫地选择了50分题，在有效的时间内答题正确，最终以总分300分的高分与陕西发电公司代表队并列第一。台下观众不禁为他们的智勇双全喝彩。

    由于笔试和口试分别占总成绩的60%和40%，黑龙江发电公司代表队凭借着实力从中“突围”，摘取了团体赛桂冠。安徽分公司代表队、陕西发电公司代表队荣获二等奖；湖南分公司代表队、河南分公司代表队、山西分公司代表队获得三等奖。

    捧着冠军奖牌和证书，黑龙江发电公司代表队的队员们压抑不住内心的激动，表示一定会好好珍惜这个荣誉，在工作岗位上做出更大的成绩，为企业做出更大的贡献。（王建勋 胡美玲/文 吴琰/摄）

选手们谨慎答题