湖南着力提升农村供电所人员素质

电力18讯：    李定初是长沙宁乡电力局巷子供电所的一名台区管理员。54岁的他这两年遇上了点“麻烦事”：一辈子都没有跟计算机打过交道，去年却“赶鸭子上架”，硬着头皮捣鼓起了这“洋玩意”。

　　“单位对农电工的素质越来越重视，很多新知识、新技术不学就不会，不会就上不了岗。”李定初说。

　　这不，8月22日，他又被随机抽中，前往参加全省的农村供电所人员调考。

　　湖南公司调考150名农村供电所人员

　　据湖南省电力公司农电部负责人介绍，这次农村供电所人员调考共从该公司系统已通过持证上岗培训的农村供电所人员中抽取150人参加考试，其中供电所长40人，农电工110人。考试参照国家电网公司《农村供电所长培训大纲》和《农电工培训大纲》命题，主要考察农电人员对岗位知识的掌握情况及现场分析问题、解决问题的综合能力。调考结束后，将表彰获前5名的供电所所长和前10名的农电工。

　　这次调考还有一个主要目的，就是检验各电业局农电工培训工作的开展情况和培训效果，将根据各单位的组织情况、人员培训率及调考平均成绩综合评出3个农村供电所人员培训先进单位。

　　“十一五”期间将轮训2万农电工

　　为实施国家电网公司“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，全面提高农村供电所人员的综合素质和业务水平，近年来，湖南公司十分重视农电工素质的培养，将农村供电所人员轮训列入了公司“十一五”重点培训项目。此前，按照国家电网公司《农电队伍素质工程纲要》要求，该公司成立了专门的农村供电所人员持证上岗轮训工作领导小组，结合实际情况制定了工作计划和实施办法，规定农电工只有完成全部学习和培训内容，经考核合格后，拿到由省公司统一监制和审核发放的岗位培训合格证书才能上岗。

　　去年，该公司组织编写了3册共70万字的农电人员培训教材，出台了技能培训场地规范，完成了160人的师资培训。截至目前，共完成166名农村供电所所长和3985名农电工的培训工作，并在衡阳和娄底电业局进行了农电工职业技能鉴定试点。到2010年，该公司将完成全部2万余名农电工的轮训工作，持证上岗率将达100%。（周 颖）