淮北发电厂集训“两能”人才提高企业竞争力

电力18讯：    作者：张冬梅   

    本网讯 连日来，大唐淮北发电厂抓住4、5、6号机组大修和调整检修的有利时机，再掀培训热潮，大力培养“两能”人才，为运行和检修外拓市场积极储备人力资源，提高企业开拓外部市场的整体竞争实力。

    随着老企业小机组电量逐步被大机组替代，“向外部市场要效益”成为老企业扭转经营被动局面的必然选择。对于没有大机组优势的淮北发电厂，今年针对企业人员多、技术力量相对薄弱的特点，该厂根据外部市场需求，下大力气狠抓职工队伍技能培训，重点突出地集中培训“运行机电炉全能”和“检修一专多能”的“两能”人才。

    该厂最大容量的机组仅有20万千瓦，而近年来不断投产的新厂新机需求的是与30万千瓦及以上机组相适应的运行维护和检修技术人才。考虑到这个因素，该厂一方面积极创造条件，让更多职工有机会参与大容量机组的运行维护和检修，积累闯市场的经验和资本；另一方面增强自主培训力度，充分利用集团公司在该厂设立的教育培训基地的有利资源，多角度推进全能值班培训和检修各专业的通用、专项技能培训，增设新工艺、新设备、新技术及新管理培训项目，为职工争取更多过硬的市场资质。同时，该厂抓住一切厂内、厂外检修机会，打破过细的专业分工，让有培养潜力的人员参与到本专业外的专业跟班学习和锻炼，使更多的职工“精一门、会两门、懂三门”。