建设学习型企业：九龙发电公司提高员工素质

电力18讯：    来源：九龙发电公司  
  
为全面提高员工的综合素质和业务水平，推动学习型企业的建设，九龙发电分公司根据集团公司2007年度培训目标，制定了2007年度培训计划。

培训计划分为两大类：一是管理类；二是技能类；共计26项培训项目，涵盖了生产、经营、财务、人事等各个方面。

该公司对培训计划的实施，提出了明确要求：各部门要切实重视并加强员工培训工作，精心组织、科学安排，认真落实培训计划；要加强培训的组织工作，严肃学习纪律，保证培训的质量和效果。