共同促进提高 石一电公司员工培训办法多

电力18讯：    国电石嘴山第一发电有限公司正在运营的6台小机组被列为关停机组后，400多名老机组运行人员的安置问题摆在了公司领导面前，为此，公司启动了老机组人员330兆瓦机组值班员培训计划。为了调动培训人员的积极性，公司发电部采取多种方法，促使人员尽快掌握高参数机组的运行技术。

    受训人员被分配到各值后，采用自愿结对子或指定师傅的方式跟班学习。每个轮班的休息日，当值全体受训人员到公司培教中心集中学习，至少安排两名主控值班员到教室进行答疑解惑及讲座。上班时间师傅和专工还要组织现场考问。为了强化学习效果，发电部在培教中心设立新机学员休息日学习日志，当日辅导员将出勤、学习讲课、违反劳动纪律等情况及时记录在案，安排人员不定期抽查以强化劳动纪律，保证学习效果。学习人员月度考核成绩采用综合考评的方式，从现场抽考、阶段考试成绩和现场综合表现等方面进行综合考评。为使培训效果更科学有效，该公司发电部还制定了学员和结对人员、讲课师傅、辅导人员、各值值长、辅网班长的考核管理办法和激励机制，促进他们和受训人员共同学习，大家互帮互学，共同提高，为公司储备人才和输送人才打下坚实的基础。

    马学萍　万喜玲