贵溪发电公司：培训年计划注重员工个性需求

电力18讯：    
来源：贵溪发电公司  
  
作为经营管理型发电公司，为适应委托制管理工作的需要，贵溪发电公司在总结2006年培训工作的基础上，2007年，将继续立足人才强企战略，坚持三支队伍一起抓，通过对员工岗位需求进行深入分析，编制了年度培训计划，保证全员培训课时，重点抓好员工个性培训工作。根据计划，2007年计划培训时间达4000多课时。

2006年，公司在员工少、生产经营工作十分紧张的情况下，依然坚持提高员工素质的决心不动摇，采取外出学习、外请专家和自我培训等方式，除积极参加集团公司、江西分公司、电力行业组织的各类岗位知识培训外，还根据公司培训需要，邀请了华北电力大学、上海电力学院专业老师、国内知名点检定修专家、电厂能耗指标专家，来公司开展针对性强、实用性高的专业知识培训。公司46名员工全年累计接受培训440多人次，培训时间3580课时。

（查振旺）