湖北省电建技校探索复退军人培训管理新模式

电力18讯：    
    湖北电力报讯 日前，记者从省电建技校获悉，针对复退军人文化水平参差不齐、缺乏电力生产基本知识与技能，难以适应电力安全生产与发展的需要，该校通过校企合作试点办班等多种形式，积极探索复退军人岗前技能培训的新模式，从而为复退军人成为一名合格的电力员工打下了坚实的基础。三年来，先后有300多复退军人在该校接受了学制为一至二年的脱产培训。

    据了解，为了让复退军人在校期间能够进行系统的岗前技能培训，该校结合电力企业生产实际，着力从以下几个方面进行了有效的探索：一是规范培训模式，锻造职业素养。二是按需施培，实现双赢。在教学组合中，根据复退军人的知识水平，采取分班式教学。在专业设置、课程安排等方面突出需求为上，把重点放在应用、动手能力上；三是建立复退军人培训管理长效机制。四是多个部门齐抓共管，不断创造优良的学习环境。为提高复退军人培训的教学质量，该校在复退军人培训班开班之前，先后投入三十多万元新建了功能齐全、设备先进的电工技术实验室。

    省电建技校军转党支部书记熊庆民说：通过对复退军人岗前技能培训的有效探索，目前学校已逐渐形成了具有自身特色的管理模式；2007年，学校将进一步完善现有的培训教学机制，让复退军人在脱下军装走向电力企业岗位之前，通过接受系统规范的技术培训，掌握上岗前的必要技能，只有这样，才能适应电力企业对新型技能人才的不断需求。