国电集团集控运行值班员技能竞赛落幕

电力18讯：    来源：中国电力新闻网   

    本网讯  秋高气爽，丹桂飘香。历史名城镇江的一泉宾馆流溢着节日的气氛。9月16日，中国国电集团公司在这里隆重表彰了荣获该公司2006年600MW、300MW火电机组集控运行值班员技能竞赛的获奖单位和获奖选手。至此，经过两个赛区激烈角逐的全部赛事划上了一个圆满的句号。
    这次竞赛是贯彻落实国电集团公司2006年“四化一中心”要求，实施“人才强企”战略，进一步提高集团公司员工的职业技能和业务素质，加快火电机组运行值班员的培养，不断推动“国电杯”劳动竞赛深入开展，同时选拔优秀选手参加中央企业职工技能大赛。经过主办单位集团公司工委、人力资源部、安全生产部的团委和承办单位浙江北仑第一发电有限公司、国电谏壁发电厂的共同努力， 600MW级别竞赛进行了8场16个小时的比赛，300MW级别分两个仿真机房同时进行了16场32个小时的角逐，浙江北仑队捧走了600MW级别的金杯，国电谏壁发电厂摘取了300MW级别的桂冠。南通天生港发电有限公司与山东石横发电厂荣获300MW级别的二、三名。聊城发电厂的卢炳涛与谏壁电厂的张建伟夺得了600MW和300MW级别个人第一名。浙江北仑第一发电有限公司、国电谏壁发电厂、国电荷泽发电厂、国电电力宣威发电有限公司、国电九江发电厂等单位荣获了优秀组织奖。16名选手获得了进军“2006年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛”的入场券。20个队的80名选手经过赛前刻苦训练，在比赛中以实际行动诠释了“忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才”的集团公司职业道德观，全体裁判员公平、公正、公开的执法，每晚工作到深夜，出色完成了评判任务，保证了选手的成绩的真实和可靠。北仑和谏壁两厂的筹备工作充分，全体工作人员做好后勤服务工作，各项工作井然有序。这次参赛选手的平均年龄32岁，最年轻的参赛队国电谏壁发电厂的平均年龄仅为28岁，这充分展示出集团公司人才辈出的良好姿势，成为推动全公司安全生产、机组经济运行和提高经济效益的中坚力量，对集团公司技能人才队伍建设产生积极的推动作用。
    该集团公司人力资源部副主任许兴洲宣读《关于表彰2006年600MW、300MW火电机组集控运行值班员技能竞赛获奖集体和个人的决定》。集团公司对获得600MW竞赛团体第一名和300MW竞赛团体前三名的单位，颁发“国电三级奖状”；对获得600MW、300MW竞赛个人第一名的选手，颁发“国电二级奖章”，授予“中国国电集团公司优秀技术能手”称号。
    竞赛组委会主任、集团公司党组成员、副总经理于崇德到会祝贺大赛取得圆满成功，充分肯定了这次大赛“组织得力、工作有序，取得了圆满成功”。他要求要重整旗鼓，积极备战11月初举行的中央企业职工技能大赛。于崇德还要求要加大高技能人才的培养力度，为集团公司做强、做大提供人力支持。他阐述了加快高技能人才的培养、储备，是集团公司做强、做大的现实需要，他要求要建立完善的技能开发培训体系，加大高技能人才的培养力度。他期望要建立健全技能人才评价与使用管理机制，加强高技能人才队伍建设。
    国务院国资委群工局李学东局长、中国能源化学工会张萌萌副主席、中共镇江市委副书记张庆生等领导到会表示祝贺并提出新的期望。竞赛组委会副主任、集团公司监察审计部、政治工作部、工委主任许援朝主持了会议。（夏 冬）