重庆电力职大开县上门送教
2006-09-21 10:41:55 来源:
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电力18讯: 9月20日,重庆市电力职工大学07级电力、用电专业开县专科班举行开学典礼,开学典礼由成大部主任陈德兰主持,开县供电公司董事长吴作栋、电力职大副校长顾家弟等在开班仪式上就管理接轨、素质先行的重要意义代表校企方发表了热情洋溢的讲话。双方今年还将举办一届本科班,这是重庆电力职大自去年在公司举办06级大专班后继续开展的系列送教服务行动。
“三年接轨 三年扭亏”是重庆市电力公司23家县级控股公司近期奋斗目标。围绕这一目标任务,开县公司领导对发展是硬道理、管理是关键,人力资源是核心有着充分认识,该公司人力资源部高度重视职工再教育工作,充分利用重庆电力职大教育服务形式转变的机遇,积极创造求学条件,引导广大职工树立“学习相伴终生、知识成就未来”的工作理念。改制两年来,该公司有200多名职工踊跃参加成考、自考、职业鉴定等各类学习培训,参加市电力公司各类业务技能培训500多人次,目前已有163人报考了电力职工大学,大家坚定“不怕基础差,就怕不肯抓”的念头,锁定自我发展目标,克服工学矛盾,以饱满的热情迎接素质全面提升的挑战。为此,该公司人力资源部制定了五年人力资源培训规划,采取送出去、请进来方式提高职工整体素质,配合电力职大制定了奖勤罚懒,严格规范学习纪律等规章制度,确保学有所成、学有所用的教育目的,同时该公司人资部出台了鼓励性政策,将对通过不同学历考试合格后的学员给予不同程度的物质奖励。
(作者:开县供电公司)
“三年接轨 三年扭亏”是重庆市电力公司23家县级控股公司近期奋斗目标。围绕这一目标任务,开县公司领导对发展是硬道理、管理是关键,人力资源是核心有着充分认识,该公司人力资源部高度重视职工再教育工作,充分利用重庆电力职大教育服务形式转变的机遇,积极创造求学条件,引导广大职工树立“学习相伴终生、知识成就未来”的工作理念。改制两年来,该公司有200多名职工踊跃参加成考、自考、职业鉴定等各类学习培训,参加市电力公司各类业务技能培训500多人次,目前已有163人报考了电力职工大学,大家坚定“不怕基础差,就怕不肯抓”的念头,锁定自我发展目标,克服工学矛盾,以饱满的热情迎接素质全面提升的挑战。为此,该公司人力资源部制定了五年人力资源培训规划,采取送出去、请进来方式提高职工整体素质,配合电力职大制定了奖勤罚懒,严格规范学习纪律等规章制度,确保学有所成、学有所用的教育目的,同时该公司人资部出台了鼓励性政策,将对通过不同学历考试合格后的学员给予不同程度的物质奖励。
(作者:开县供电公司)
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