云南电力教育中心对“一岗多能”教练员进行考核

电力18讯：    
作者：周渲浩

7月13日，云南电力教育中心由领导和专家组成的考核小组对中心培养的首批“一岗多能”教练员进行理论和实际操作考核，经考核合格的教练员方可上岗。

根据电力企业快速发展的要求以及生产一线在职职工培训的需要，每个教师都必须是复合型人才，教育中心于2005年对云南省电力学校、电力技校整合后的师资队伍进行了全方位的打造和提高，特别对专业课教师进行实践性技能和“一岗多能”的培养锻造。2005年10月确定了培养对象，根据培养对象的实际情况专门制定培养计划，培养时间分为两个阶段，每个阶段为4-5个月。培养对象为中心中青年教师，首批共7名教师。这7名教师的学历均在本科以上，原来的专业都不是现在所要学习的专业。根据需要这7名教师有的必须重新学习和掌握变电仿真系统，以能胜任变电运行、调度培训及鉴定工作；有的必须学习和掌握水电仿真系统，以能胜任水电站机电设备运行的培训和鉴定工作；有的必须学习和掌握火电仿真系统，以能胜任火电厂电气运行的培训和鉴定工作；有的必须学习和掌握焊接培训，达到对合金大管氩加电水平固定焊接技术措施的要求。

考核在紧张严肃的气氛中开始，首先是本人对理论知识以论文的方式进行论述，之后进行实作考核，实作考核主要是：对变电站仿真机教练员的考核主要以220KV果林变电站、550KV保峰变电站为内容，从仿真机开机到掌握变电站各种正常倒闸操作（包括填写操作票）、各种故障的设置和处理、220KV变电站继电保护、运用相量图和复合序网对各种短路故障进行分析。550KV系统的各种操作等共45项理论和操作技能内容。对水电站仿真系统教练员的考核主要以：从电器一次接线、控制屏、CRT画面，110KV继电保护，发电机控制回路，水轮机开机、并列全过程，水电站电器部分各种故障设置等共25项。对火电仿真系统教练员的考核内容主要以：300MW火电仿真系统，从相关电厂的二次图到熟悉相关电厂电器部分的理论知识共43项。焊接培训教练员的考核主要以：锅炉、火电厂、小管焊接、中管焊接、大管焊接为内容，共24项。

考核结束后，记者对教育中心电力系统教学运行部主任陈先富进行采访，陈主任说：此次考核四个工种的内容都很全面，并具有一定的深度和难度，达到较高的水准，但7名教师都考得不错，这说明，在近10个月的学习培训中，7位教师对知识的学习态度非常严谨认真，变压力为动力，在指导教师刘行谦的言传身教下，进步非常快，有个别教师非常投入，从他对“操作票”的总结归纳，再变为文字的东西，看得出倾注了很大的心血，不放过任何一个小的细节，确实不简单；从这次考核结果来看，教育中心培养“一岗多能”教练员非常有效和及时，并得到广大教师的积极支持和拥护，对今后的在职培训将起到推波助澜的作用。

在记者发稿时，陈主任告之，此次考核尽管难度大，但7名教师荣幸过关，全部合格。