华北电网企校合作创建培训新模式

电力18讯：    
　　
　　9月4日，秦皇岛发电有限责任公司、华北电网有限公司培训中心签署教育培训合作协议。标志培训中心在全员教育培训体系、教育培训规划的策划和培训项目开发等方面的合作迈上新台阶。
　　公司孙正运副总经理高度评价双方的培训合作。他指出，企校双方签订培训合作协议是一次创新，长期培训合作是必然趋势，企业现场管理严谨规范，一流的管理水平和运行水平对培训教师是很好的实习环境；运用培训中心管理培训创新思维、良好的培训硬件环境，实现企业人才队伍的增值、保值是企业发展的必经之路。
　　公司人力资源部及双方领导出席签约仪式并讲话。
　　根据培训合作协议内容，培训中心集中公司培训资源优势，为企业提供优秀培训师资，对企业中层干部、管理人员、运行人员、检修人员、实业公司人员等类别进行系统培训；秦皇岛发电公司为培训中心教师和管理人员到现场实习、调研等工作提供支持和帮助，根据培训需要向培训中心提供技能专家、技术专家等兼职教师；企业为培训中心管理软件开发、火电机组仿真机培训方提供支持；培训中心整合资源为企业提供培训咨询、设计、开发全员教育培训体系，并编制两年教育培训规划。使企校双方充分利用各自资源优势，实现资源共享。
　　为全面提升秦皇岛发电公司员工的综合素质，提高培训中心培训能力，高质量完成华北电网公司“十一五”教育培训规划、优化企校双方人才结构、实现人才强企战略目标，为建设“一强三优”电网作出贡献，企校双方决定在互利互助、资源共享、谋求共赢的基础上，创建教育培训工作新模式。

（蔡勇 文/摄）